“漂泊办公族”--在游历中发展自我寻求定位 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年09月18日08:13 荆楚网-楚天金报 | |||||||||
记者 王晓娟 家在武汉,公司在大连,人却时常全国各地出差,今年4月以来,汪楚海成了一个“漂泊办公族”,酒店就是办公室和宿舍,网络、手机就是办公工具,飞机火车是交通工具……时下,不少白领人士,不再将自己禁锢在一个城市,他们崇尚在游历中发展自我,在漂泊中寻求定位。在他们看来,城市间没有距离,在奔波中,工作和生活,都能得到最大限度的
在昨日的采访中,汪楚海告诉记者,他从事企划工作,去年年初,由于发展空间有限,他从一家工艺产品公司辞职,想转行房地产业,但由于缺乏行业经验,三个月过去了,他都没有找到满意的工作,适逢大连一家房地产公司招聘企划人员,经过交谈,该公司认为他具备潜力,并有意给他发展空间。 汪楚海是地道的武汉人,此前他正和女友筹备着结婚的种种事宜,他原本想通过“曲线救国”的方式,在外地房地产公司“混”个行业资历,然后好到武汉入行发展,而不到一年的时间,汪楚海在郑州、北京、青岛等几个项目处的案子,都获得好评,今年春节后,大连总公司便决定提拔他为总公司企划部经理。 由于公司在全国各地项目多,驻守总公司的人并不多,平日工作,从上司到员工,天南海北的都靠网络,开会、沟通,方案传递……汪楚海的工作,是到各项目组巡查企划营销项目的实施,而闲暇时,他便可以回到武汉,和家人、朋友团聚,真正地享受生活,同时也可以通过网络,和同事、客户沟通工作,每个月回一次总公司开大会,地域之间的界限,变得模糊起来。 “这样的状态比我想象中好得多,以前担忧,即使在外有了行业资历,回到武汉还要重新开始,并且在一个城市工作,视野和发展空间都难免狭小,生活也单调重复,现在办公地域的不限定,不仅延续了自我发展,同时可以领略不同城市的文化,开阔了视野,更加明确自己的定位,空间大,发展自然也快。”汪楚海说。 | |||||||||