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“倍思特”老师追薪一年未果


http://www.sina.com.cn 2006年09月21日10:00 江南晚报

  本报讯前不久,有媒体披露了倍思特人才职业培训学校涉嫌违规办学的情况。昨天,记者遇到了讨薪一年未果、曾在“倍思特”教了两个月书的顾生东老师。

  去年6月,顾老师经人介绍,到“倍思特”教国际市场营销学。

  双方约定,从7月开始上两个月的时间,顾老师负责教一个班十几名学生,共上10次
课,“倍思特”支付报酬2000元。教了近10次课时,他渐渐感到学校在办学方面存在问题。两个月不到就换了3张课程表,这让曾在无锡多所职校代过课的他诧异,他意识到这很可能是教师流动性大造成的。于是,两个月期满以后,他向学校提出解约,并要求支付2000元工资。但对方却以要造表、老总签字、最近费用紧张等种种理由推托。从去年9月至今,他先后20多次讨要工资,却一直没拿到钱。几个月前,他好不容易找到学校相关负责人陆女士,双方签下协议书:“今有顾生东老师在倍思特科技文化服务有限公司授课《国际市场营销》课程,课酬为2000元整,课酬于2006年5月21日支付。”落款为2006年3月9日。但现在这张协议已形同废纸,因为学校的负责人已联系不上。随后,记者来到位于中山路的“倍思特”办学点,只见铁将军把门,询问楼下商家也称不知情,该公司在114台登记的联系电话也一直无人接听。

  顾老师的叙述中,一些细节令人关注。当初,学校和老师之间并没签订任何合同,只要求教师填了份《外聘教师情况表》,报酬也是双方口头约定的。外聘教师大多是通过熟人介绍来的,并不需要出具相关资格证书等材料。这样请来的教师,教学效果怎样可想而知。(涓子)


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