挨打报案被公司开除

　　本报10月5日讯（记者程爱华实习生李兵）因上班迟到，被车间里的班长打伤，而公司竟以受害人不该报案为由将其开除。今天，手臂被打伤的王加应表示，要向公司讨个说法。

　　王加应告诉记者，他在青岛某木业公司工作。9月 2日因上班迟到了 5分钟，与车间班长王某产生了争执，王某拿起一根铁棍，将王加应打伤。经医生诊断，王加应的左小臂部的尺骨骨折。经手术治疗后住了6天院。9月13日，王加应向夏庄路派出所报了案。经法医鉴

定构成轻伤。查清事实后，警方将行凶者王某拘留，后被取保候审。“谁知，报案却惹来了麻烦！”王加应说，报案后，当他再回公司时，车间的孙主任告诉他，他因报案已被公司开除了。

　　今天，该木业公司的一名负责人在接受记者采访时称，王加应本不该报案，但现在此事已由警方处理，跟公司没有任何关系，并称：“我们已将他开除了，这是符合公司规定的。”

　　针对该案，山东德祥律师事务所袁正律师认为，根据劳动法相关规定解释，王加应在受害过程中是在公司车间发生的，他既可以向加害人索赔，也可以以工伤的名义向公司进行追赔，公司仅以王加应报案为由而开除他，显然是不合法的。编辑：wyf相关新闻发表评论