石油分公司岗位练兵重实效

　　本报讯 玉林石油分公司针对年轻员工多、技术骨干少的现状，努力打造一支爱岗敬业、素质精良的人才队伍，取得显著效果。

　　该公司非常重视员工的培训工作，切实做好中石化在全系统开展职业技能竞赛和技术比武活动。今年4月，公司便召开专题会议，制定培训方案，进一步完善了培训机制，加强了培训制度建设，并将岗位练兵活动落实到各科班组。物流专业线以完善练兵制度、丰富练

兵内容、精心组织考核为主线，进行理论培训和实践演练，认真做好岗位练兵工作。财会专业线编制出切合实际的统一集中强化培训和视频培训学习。零售线的利用晚上时间对员工进行分板块内容授课的集中培训。

　　由于该公司采取教育培训和自我学习相结合、理论学习和实践锻炼相结合等形式组织各层次的人员培训和考试，员工的培训率达到100%。通过这次群众性技术练兵比武活动，员工树立了全程学习、终生学习、团体学习的理念，用新观念、新知识武装头脑，用新技术、新技能提升素质，成为广大员工的追求，比、学、赶、帮、超的学习热潮蔚然成风，为公司的可持续快速发展夯实了基础。（梁 丹）

　　来源:玉林日报

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