卖不掉月饼扣钱 员工编短信抵制月饼销售任务

　　【龙虎网报道】这个中秋节他们过得很不愉快，他们说，虽然在一场无声的短信抗争中，老总暂时收回了月饼推销任务，可金汇大酒店的员工们担心那卖不出去的2000盒月饼会让他们承受20000元的罚款。

　　“徐记者”与酒店沟通后，酒店郑重承诺：不会因为销售月饼的问题扣员工工资。

　　投诉：卖不掉月饼扣钱

　　月圆之夜，可林小兵却不敢安心地和家人一起分享甜甜的月饼。他给“徐记者”打来了电话，他说他一看到月饼就感到恶心。

　　林小兵：我是金汇大酒店员工。我们酒店不生产月饼，从海福巷的一个地方买来了不少月饼，我们酒店提供包装，印上我们的店名，然后卖。进价大约是40元左右，但酒店要我们以128元一盒出售。

　　记者：销路怎么样？

　　林小兵：当然不会好。但总经理姚朋尤要求我们人人卖月饼；部门经理和营销部人员人均200盒，主管100盒左右。完成不了任务的话，一盒要扣10元钱。在无奈的情况下，员工编制了短信表示反对。为了完成任务，大家求爷爷告奶奶，全家人都上了，却还是完成不了任务！我准备这个月拿点工资十一出去玩的，就这样泡汤了。

　　记者：短信？什么内容？

　　林小兵：短信内容是“大家团结起来，坚决不卖月饼！如果姚朋尤能卖1000盒我们就没有意见！凭什么完不成任务要扣我们工资？而他却能照样拿奖金？抵制回扣！请互相转告！”

　　林小兵等人感到紧张。“我们担心总经理要追究没有售出的2000盒月饼的问题，到时又要扣我们钱了。”

　　单位：承诺不会扣工资

　　昨天，记者与金汇大酒店取得了联系。该酒店白萍女士向记者作了解释。她告诉记者，员工的投诉与事实是不符的，月饼销售不存在投诉人反映的情况。白萍说，让员工销售月饼是事实，但不会因为月饼销售问题责难员工。白萍郑重向“徐记者”承诺：绝不会因为月饼销售问题扣任何员工的工资。而白萍表示自己也看到了那条短信，估计编发短信的是一些别有用心的人，是利用了月饼销售问题做了文章。

　　承诺之后，白萍表示希望给员工吃个定心丸，酒店会按照劳动法来对待员工。

　　徐记者：单位应该“法治”

　　如果事情确实是员工反映的那样，金汇大酒店要求员工销售月饼，完不成任务就要接受惩罚——员工是有权利拒绝的。江苏维世德律师事务所金海洲律师认为，单位的行为并不符合法律规定。作为酒店的员工，销售月饼显然不属于他们的工作任务，现在单位要求员工这样做，那就得经过员工同意，不能单方强行要求。员工完全有权利拒绝。

　　同时，单位管理也应该讲法治。遇到一些情况时，不应该由领导根据个人情绪就作出解除合同和罚款等重大决定。单位应根据法律和自己公司运作的规律制定工作制度与纪律，并且需要在员工中间公示，还需要经过职工代表大会通过。

　　往往很多劳动者都会接到单位强行摊派的工作以外的任务，员工在这其中应该注意什么呢？首先应该遵守单位合法合理的工作纪律与规定。如果一旦遇到单位领导情绪化决定，即不是根据单位工作纪律与规定作出的决定，可以拒绝这样的决定。同时，员工可以要求单位出具书面的决定，为日后的官司保留充足的证据。