荆楚网消息（楚天金报）见习记者陈卉报道：金九银十，职场跳槽风盛行。近日，记者在采访中发现，一些年轻白领在择业时，往往并无明确的职业方向，尤其是刚毕业一、两年的新人，在求职或跳槽时很容易受身边好友、同学的影响。
郑娜（化名）去年毕业于武汉一名牌高校英语专业，因为成绩优秀，毕业时被留校担任辅导员。在大多数同学们还在为找工作疲于奔命时，郑娜正悠哉地享受她最后的学生生
活。可是，一年工作下来，她的优越感渐渐消失。十一长假，她去深圳看望大学室友，才发现自己的生活太“贫穷”了。好友在深圳一所学校教书，虽然名气上远远比不上自己所在的母校，但薪水却高出自己好几倍，而且教书比做学生工作充实得多，不像自己成天在琐事堆里打转。再看看其他去了外企的同学，穿着优雅的套装、出入高级写字楼，朋友圈子比自己广得多……郑娜越比较越觉得自己留校很没前途，假期一结束，就开始考虑辞职的事，并不停咨询朋友她是该进外企呢，还是到私立学校教英语。
参加工作短短半年来，叶辉就奔走过武汉、上海、广州三个城市。一周前，他又从广州回到武汉，表示“争取在武汉呆满三个月”。叶辉告诉记者，毕业前，系里和班上都建立了QQ群、同学录，大家会在网上聊天交换各自的工作、生活情况。看着不少在外地工作的同学都混得有模有样，再对比自己不上不下的尴尬状态，叶辉难免心痒痒，多处辗转，总以为“好工作在别处”。
采访中，记者发现，这种把身边同学好友当作自己求职、跳槽“风向标”的年轻白领，他们大多数对自己的职业方向缺乏具体的规划。不少企业的HR表示，刚刚毕业的学生，在工作头两年，很容易受同学影响，同学找了一份看起来不错的工作，马上会对自己形成一定压力，容易引发“职业烦躁”，求职或跳槽时便带有明显的“从众心理”，职场人应调整心态，做好规划，找准平台。
