外企“讨好”员工出奇招 为员工配偶及子女买保险 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年10月19日06:55 荆楚网-楚天金报 | |||||||||
荆楚网消息(楚天金报)记者张新雄 通讯员陈怡报道:一家全美资公司为了“讨好”员工,日前除了为员工买保险外,还为员工的配偶和子女买保险。这样以家庭为单位的家庭福利计划在武汉乃至全省都很少见。 戴蒙德电力机械(湖北)有限公司是一家全美资公司,厂址设在我省京山县。今年年初,该公司从武汉的外企圈里吸纳了一名思想活跃、视野开阔的人力资源部经理。
新的人力资源经理年初上任后,即向外方老总提出家庭福利计划。外方老总觉得这个计划不错,经充分论证后,该计划前不久进入实施阶段。 湖北省对外服务有限公司日前与戴蒙德公司携手合作,为企业员工及员工家属制定了员工家庭福利计划:除了为员工买商业医疗保险、人身意外保险等外,还为员工配偶及子女买商业医疗保险、人身意外保险等。此举惠及800余名员工及家属,预计外方每年将为每名员工额外支出1000多元。 据省对外服务有限公司负责人介绍,这样以家庭为单位为全体员工及家属购买保险,不仅会增加员工的归属感和荣誉感,而且会大大降低企业的医疗事故风险,同时会提升企业形象。 | |||||||||