广州小学培训阳刚干部 望调和阴盛阳衰局面(图)

　　沙面小学小男子汉们修桌椅干得不亦乐乎。时报记者 黄亦民 摄

　　开灯关灯由“灯管员”负责，课桌椅坏了找“桌椅管理员”修理……近日，记者从广州不少小学了解，一些班级新增不少班干职位，其中不少职位充满男性阳刚特点，特别吸

引小男子汉参与，并且实行每学期重新竞选上岗一次。

　　校方表示，新增这些“阳刚”班干部职位，目的都是为了激励更多小学生积极上进，尤其是吸引更多男生参与，希望调和当前小学班干部“阴盛阳衰”局面。

　　记者近日获悉，荔湾区沙面小学五年1班从本学期开始，新增加一批班干部岗位，让孩子们竞争上岗。其中包括“灯管员”、“桌椅管理员”、“电化管理员”、“绿化管理员”等。

　　一分钟演讲全班投票

　　据介绍，这些新岗位让孩子们感到很新鲜，也觉得很实在，不少同学踊跃自荐参加竞选，每个参选者一分钟的演讲，经过全班投票选举，7个常委、小组长、以及这5个新增岗位，都已由票数最高的同学担任，有的岗位由两人一起担任。目前全班41个学生中，有20多个都是各个岗位的班干部。这些班干部今后都将每学期重新选举一次，仍然是自荐演讲、全班投票的方式。

　　“协调员”化解矛盾

　　现任“协调员”小茹表示，很喜欢现在这个“职务”，因为她性格开朗，爱交朋友，以前同学们有什么不开心的事，都会主动找她说，她也会安慰同学，大家都很开心，现在有更多同学找她谈心了，自己觉得很有成就感。

　　另一名协调员小柯说，最近刚协调了一起矛盾，两个同学一前一后上楼梯，一个人不小心踩了另一个人脚跟，两人你一言我一语吵起来了，后来还动手打闹起来，事后这两个同学好几天都互不说话，小柯和小茹分别跟他们聊天，多讲同学之间友谊的珍贵，如今两人又和好如初了。“有大问题才会向老师汇报，平时小事情我们自己能处理。”小柯自信地说。

　　班主任包艳娟老师说，以前同学之间发生了一些小磨擦，老师可能并不一定都知道，而小磨擦没有及时解决，可能成为影响孩子心情和性格的大隐患，通过孩子们自己选出来的“协调员”，让这些小矛盾由自己同学来进行化解，比什么事都闹到老师那里去解决要好，这样也能锻炼孩子的交际能力和处理问题能力。

　　“桌椅管理员”出体力

　　“我最喜欢当电化管理员，因为可以去用电脑！”“我喜欢当桌椅管理员，可以帮助别人！”昨日记者采访时，该班不少男生争相告诉记者，下次也准备参加这些岗位的干部竞聘。

　　包艳娟老师说，此次新增的几个干部岗位，好几个都是要考验体力的，比如桌椅员，电化管理员等，所以吸引了不少男孩子的兴趣，干部竞选时破天荒地有较多男生积极参与，这有利于改变当前小学生“阴盛阳衰”局面，因为女孩子乖巧懂事得早，做事情踊跃负责，所以当班干部的女孩比男孩多，这样不利于孩子成长，男孩子的阳刚特点在小学也应该得到鼓励和发挥。

　　新课改后小学班干创新： 一学期让所有学生都轮岗

　　记者从广州不少小学了解到，近几年新课改以来，为了更多发挥学生自主管理、促进自我发展，不少小学都改变过去班主任“钦点”干部模式，以及班干部“终身制”，而是尝试各种方式的班干部改革，激励更多小学生发挥特长为班级做贡献，踊跃承担责任。

　　比如天河先烈东路小学也设置了不同的班干岗位，比如卫生岗、电灯岗、黑板报管理员、淋花员等，全班学生每人轮岗一个月，而主要的班干部如“助理班主任”、“学习委员”等，则采取每学期竞岗选举一次，要通过在全校演讲、投票产生。目前，该校六成以上学生都有自己的干部岗位，而一个学期就能让所有学生都有轮岗的经历。

　　另外，除了新设一些富有挑战的班干部岗位，不少小学还有“值日干部”制度，就是全班同学按照学号从前往后轮流，每天一个同学担任“值日干部”，与中队长一起值日。值日干部要负责课前准备、班务管理、收发作业及通知等，相当于班主任助理，并且每天值日完成后，还要写个小总结，并对班级管理提出自己的建议。

　　“并不是成绩好的学生就能当好班干部，关键要看孩子有没有兴趣，有没有用心去做。”一些班主任介绍，过去选班干部一般都是成绩好的上，而采取班干部轮流换、增设班干部岗位后，不少平时成绩一般有点调皮的学生，所谓“不听话”的孩子，很快就有机会体现出自己的特长，他们其实很珍惜被大家信任的机会，真的被选上当干部后，会很花心思地去为大家服务。

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