劳动部门明确解决办法

　　本报讯 （记者姜艳秋 黄助 通讯员崔宪伟）市劳动和社会保障局、市人事局日前发出通知，本年度内，事业单位、民间非营利组织由于参保登记、缴费核定等原因未能按时参保缴费的，在此期间发生工伤的工作人员，可在用人单位补缴工伤保险费后，工伤保险待遇由工伤保险基金支付。2006年9月1日前发生工伤的工作人员，由用人单位提交工伤认定结论原始材料，到所在区县劳动保障部门进行审核，经确认材料齐全的，填写《事业单位、民间非营利组织工伤人员审核表》。

　　审核鉴定确认

　　用人单位凭审核表、原劳动能力鉴定结论表、伤残证，到所在区县劳动能力鉴定委员会审核，未经劳动能力鉴定或伤残情况发生变化的，本人提出申请，由用人单位到所在区县劳动能力鉴定委员会办理鉴定手续。患职业病或需配置辅助器具的工伤人员，到市劳动保障部门和市劳动能力鉴定委员会办理审核和鉴定确认。

　　相关工伤待遇

　　2005年12月29日前发生工伤被鉴定为1—4级，按照国家有关规定办理退休手续的工作人员，2005年12月的退休（养老）金(不含住房补贴、交通费)低于2003年度本市职工月平均工资90%—75%的，提交退休（养老）金发放凭证和本单位出具的证明，参加工伤保险后由工伤保险基金补足差额。

　　2005年12月29日至用人单位参加工伤保险前发生工伤被鉴定为1—4级的工作人员，以工伤职工本人受伤前12个月平均工资为伤残津贴计发基数（工资项目依据津劳局[2002]8号文件规定执行），参加工伤保险后由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

　　按照市人事局有关文件规定已经享受因公致残护理费的工作人员，提交主管区、县、局人事部门护理费审批凭证，参加工伤保险后由工伤保险基金按月支付护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，按《工伤保险条例》规定的标准享受生活护理费。

　　2005年12月29日前公（工）亡职工的亲属，符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》的，参加工伤保险后，以本市2003年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金。已由工伤保险基金支付供养亲属抚恤金的人员，原享受的机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助停止发放。