[职场情报]求职旺季 扫描最新才市动态

　　荆楚网消息（楚天金报）见习记者陈卉通讯员薛莉报道：“十一”过后，招聘市场高潮迭起，各大人才市场的招聘会开得如火如荼。近日，华中人才根据前几个季度的招聘需求，结合金秋十月求职旺季的才市进行综合分析，发现一些新的求职动态。

　　女性就业难度减小

　　一个优秀的女性竞争不过一个平庸的男性，这在以前的职场上屡见不鲜，可华中人才市场最近提供的数据表明，这种情况正有所改观，女性在一些行业和职位上开始“吃香”。

　　据统计，在今年上半年的30920个岗位中，有14795个需要男性，仅占到了47.8%；而16125个岗位需要女性，超过了52%。男性和女性求职者的人数分别为23397人和20689人，即每100个求职者中，约有53个是男性，47个是女性。部分岗位如文员、营销员等，都明确提出要求女性。

　　“青春饭”岗位居多

　　华中人才市场提供的数据表明：在30920个需求岗位中，有30176个要求年龄为18岁到34岁，占到了97.6%，35岁以上的仅占2.4%；而在求职者中，有1879人在35岁以上，占到了求职者人数的4.3%，高出需要比例近2个百分点，说明35岁以上的求职者易遭遇求职难的尴尬。

　　对此，业内人士认为，由于现在提供就业机会最多的是服务业，属于“青春饭”行业，25岁以下的年轻人显然更适合这些职位。而在一些非服务行业里，25到34岁的人，不但比35岁以上的人更有冲劲，也比25岁以下的人更有经验，因此受到用人单位的欢迎。35岁对求职者来说是道“坎”，超过这个年龄界限，培养和上升空间相对较小，因此多数用人单位对此设限。

　　技能性职位缺口大

　　华中人才市场最新统计表明：今年第一季度，华中人才市场职高、技校生的需求量还只有1964人，第二季度却猛增到了3324人；对本科生的需要第一季度为6056人，第二季度降到了4536人；需求最多的是大专生，两个季度总需求为14945人，占到总需求人数的33.9%。由此显示，人才市场对职高、技校生的需求仍在继续增大。