父亲来沪打工不幸身亡 遗腹子出生“索讨”抚育费

　　安徽来沪打工的陈某在为他人整修楼房时，不慎坠楼身亡。亲属与房主达成赔偿协议不久，陈某的女儿降生。为给不幸的遗腹子讨抚育费，陈某亲属又将雇主俞某和房主顾某告进法院。

　　受雇施工不幸身亡

　　今年初，32岁的陈某来沪打工，受雇于俞某。3月19日7时30分许，陈某受俞某指派，在顾家楼房二楼平顶施工。陈某牵拉固定吊杆的绳索时，绳索突然断裂，他重心不稳，连同支架摔到地面，当场不省人事。经送医院抢救无效，陈某于当天去世。

　　次日，陈某父母及其他亲属从各地赶来处理丧事。在当地村干部主持下，双方达成协议：房主顾某一次性赔偿5.06万元，陈某家属不再追究顾某责任。而此时，陈某的妻子已身怀六甲。

　　雇主不赔被诉至法院

　　由于陈某家属与雇主俞某一直未达成赔偿协议，今年4月，他们将俞某告上法庭。

　　诉讼期间，陈某的女儿降临人世。陈家马上修改诉状：增列新生儿为原告，增列顾某为共同被告，同时将诉讼标的增加到26万元。陈家认为，陈某受俞某雇佣为顾某装修房屋，故他们应共同承担赔偿责任。何况，当时与顾某达成的协议未包括新生儿的抚养费。

　　法庭上，俞某辩称：陈某是自己不慎摔死，责任在他本人。顾某则表示不解：开工之初他就与俞某书面约定，施工安全由承包方负责，虽然建材是自己提供的，但加建楼房的设备和脚手架等均由俞某自备，所以出了安全问题自己没有责任。再说，自己已经和陈家达成赔偿协议，了结此事。

　　遗腹子抚育费获支持

　　经庭审，法院认为：俞某并非正规建筑工程承包人，在没有安全防护设施的前提下组织工人施工，因提供的设备存瑕疵，导致陈某意外伤亡，应负主要责任；顾某虽订立了安全免责协议，但劳动者人身安全受法律保护，不能以当事人之间的约定来免除，故顾某也应负相应责任。

　　法院认为，顾某与陈家达成赔偿协议时，陈妻腹中孩子尚未出生，现陈某女儿已出生，陈家要求顾某赔偿的诉请应予支持。据此，法院判决俞某赔偿19.2万余元，顾某赔偿5.59万元。扣除已给付的5.06万元，顾某还需承担0.53万元。