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上岗前，社区工作人员对20名队员正在进行最后的岗前培训上岗前，社区工作人员对20名队员正在进行最后的岗前培训
“如果居民家的门上有小广告，一定要及时清理下来。”昨天上午，八大湖街道办的工作人员对最后一批社区服务员进行了岗前培训，这批人下午就要正式上岗了。截至昨天，八大湖街道办事处辖区的700多个楼座都配上了“私人物业”。这种模式很快将在市南区推
广。
既管卫生也管治安
八大湖街道辖区的小区大多是开放式的，因为没有物业，不光卫生没人打扫，连治安也没有保障。从去年4月份开始，八大湖办事处开始筹建社区服务队，从辖区里的下岗失业人员、低保特困家庭等就业弱势群体中选聘人员，经过笔试面试后择优录用。选中的队员在上岗前还要接受综治办、计生办、城管科等部门组织的业务培训。
上岗后，每名队员将承包六七个楼座，除了要保洁、清理小广告外，还要充当社区治安员，遇到可疑人员就要上前查问并及时向居委会或派出所报告。此外，社区服务员还要负责提醒居民注意各种安全隐患，做好社情民意收集等工作。
受到投诉就得走人
据介绍，社区服务员的工资由市、区、办事处三级补贴。 “虽是政府补贴，这可不是铁饭碗，如果居民到居委会投诉卫生不好，他们就要受罚。”八大湖街道办事处书记杨荣亮告诉记者，为了保证服务质量，他们量化管理社区服务员的工作，实行百分考核，并安排4名专检员每天巡检一遍。考核情况将与选聘使用期限及劳动报酬直接挂钩，对优秀人员进行适当的奖励，对不合格人员进行批评教育，并扣除部分工资，连续两个月考评不合格的人员予以辞退。 许 芳 摄影报道
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