松北四项举措挖掘就业岗位10万余个

　　陈海燕 记者 卢军 邵晶岩

　　本报讯今年以来，松北区立足区情，突出实效，不断创新再就业模式，延伸再就业领域，采取四项举措开发就业岗位。目前，全区劳动力市场入库企业达2300家，开发各类就业岗位10万余个。

　　据介绍，其具体做法：一是向非公有制经济要岗位。积极促进各种所有制经济健康快速发展，注重发展就业容量较大的私营、个体、外商投资、股份合作等多种所有制经济，充分发挥其吸纳劳动力就业方面的作用，对松北区和利民开发区的109户大中型企业进行调查摸底，建立合作关系，提供就业跟踪服务；二是向招商引资上项目要岗位。依托松北区投资政策好、投资环境优良的优势，把招商引资上项目作为开发岗位的源头，确保新上一批大项目，新增一批就业岗位；三是向劳务输出要岗位。全方位拓展输出渠道，重点向北京、大连、烟台等省市和沿海发达地区输出劳务人员。先后与哈市的和鑫集团、鑫达集团、北京英超工贸和金帝公司等近千家省内外企业建立合作关系，输送就业人员；四是向社区建设要岗位。向社区管理、便民利民服务、社区单位的后勤保障服务、社区治安综合治理等领域开发就业岗位。