公安部肯定深圳警方实战必训做法

　　公安部肯定深圳警方实战必训做法

　　认为深圳市公安机关的经验值得向全国推广

　　【本报讯】（记者胡冬寒通讯员杨静）昨天，公安部教育训练管理研修检查团结束了对深圳市公安机关开展实战必训工作的检查。检查团对深圳市公安机关开展实战必训工作

的做法及“战训合一、轮训轮值”模式给予充分肯定，认为深圳市公安机关的经验值得向全国推广。

　　据介绍，公安部教育训练管理研修检查团一行19人，于11月1日抵达深圳，开始对深圳市公安机关开展实战必训工作进行为期2天的检查。检查团一行详细了解了深圳市公安局开展实战必训工作情况，并实地考察了南山公安分局和龙岗公安分局战训基地。检查团对深圳市公安机关实战必训的做法给予高度评价，要求深圳市公安局认真总结经验做法，以向全国各地公安机关推广。

　　据介绍，根据公安部“三基”工作部署，深圳市公安局始终坚持把民警训练作为加强公安工作和队伍建设的一项重要战略举措，从训练需求分析入手，在训练工作的长远发展，训练管理的长效机制上进行拓展和深化。2005年底经过公安部大练兵考核后，市公安局要求各行政分局组建一支不少于150人的专门队伍，按照“战训合一”的方式抽调，参训民警在开展不少于15天的集中强化训练的同时，作为机动警力执行维稳处突实战任务。

　　今年1月，南山公安分局率先建立“战训合一”的机动训练大队，5月1日前，6区行政分局以维稳处突为主要任务的专业机动力量先后向社会亮相。8月1日起，各行政分局按市公安局统一规范的新训练模式运作。“战训合一、轮训轮值”有效促进了新形势下公安工作和警务改革工作的开展，在启用专业机动力量有效处置突发事件，促进公安工作和训练工作的有机结合，确保警务改革的有序进行，保持警力的可持续发展等方面发挥了巨大作用。经过实践证明，“战训合一、轮训轮值”模式是落实实战必训、推进警务机制创新、提高公安机关整体战斗力的重要途径，得到了各级党委政府的大力支持和基层民警的普遍认同。