市直人事局贯彻落实十六届六中全会精神

　　本报玉林讯 党的十六届六中全会召开以来，玉林市人事局以新的理论拓宽思维，以新的作风优质做好人事人才工作，为建设和谐的玉林提供人才和智力保障。

　　该局就当前和今后一段时期人事人才工作的提升，具体落实了六条较为务实的做法和措施：一是扎实抓好《公务员法》的实施工作，严格按政策，在规定时间内完成各项实施任务。二是继续推进人才小高地建设，强化项目管理，力显高地成效，发挥高地效应的作用

。三是突出抓好非公人才、农村人才的创新服务，努力为玉林的非公经济、园区经济、特色经济、新农村建设，做出人事部门的最大努力。四是稳步推进事业单位的人事制度改革，妥善处理各种人事关系，以人为本，尊重人才的创造性劳动，畅通人才服务的绿色通道。五是努力建设一支高效廉洁的公务员队伍，按照上级的部署，扎实抓好干部的培训工作。六是努力完善人事部门的公共服务体系，实施“阳光”工程，完善人事人才的政务公开制度，创建乡土人才的网上“超市”，开设农村人才服务的“110”热线。通过这六条做法和措施的落实，实现人事人才工作的全面发展和提升。（李炳用 伍世怀）

　　来源:玉林日报

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