女员工上班上网聊天被公司炒鱿鱼

　　上班时间能否网聊？白领和老板各有看法

　　“都什么时代了，公司还禁止员工网络聊天，这样的工作不要也罢。”刘小姐这两天很是郁闷，好不容易找了个工作，可就因为上班时间聊了一下Q Q ，就被公司“炒了鱿鱼”。

　　记者昨日在蓉城各大写字楼采访发现，对员工上班时间内进行网络聊天，各公司都有不同规定，而上班族对这些规定也都有自己的看法。

　　事件回放 上班聊QQ辞你没商量

　　刘小姐前两天通过人才中介，在成都一知名婚姻中介公司找到了一份行政工作，其工作职责主要是负责日常接待，安排会员之间的见面事宜。虽然工作和网络的联系不多，但刘小姐是个“网虫”，工作闲暇时还是会上网聊天。“我知道公司有规定，工作时间不能上网聊天，但我可以通过QQ建立会员群，加强和会员之间的联系，对工作也是有好处的。”刘小姐这样想，也就这样做了。

　　但就在上班的第七天，聊得正高兴的刘小姐一抬头，看到老板正站在自己面前，“通过我们对你的观察，你上班时间多次登录QQ，违反了本公司对员工的要求，明天起你不用来上班了。”

　　记者昨日和刘小姐一同来到了该公司。公司人力资源负责人王先生告诉记者，“我们无法分辨员工聊天是为公还是为私，所以我们禁止员工在工作时间进行任何网络聊天。”满脸委屈的刘小姐很是恼火，“都什么时代了，公司还禁止员工网络聊天，这样的工作不要也罢。”

　　记者调查 上班网聊公司规定不同

　　记者走访了蓉城多家公司后发现，对员工上班时间进行网络聊天，各公司有不同规定，大致可分为不许使用任何聊天工具、只许使用MSN、完全不设限或只限制新进人员使用QQ这三类。

　　不许使用任何聊天工具的，多为电信类、IT类、银行类等技术保密要求较高的企业，这些企业都在公司的网络系统里设置了防火墙。不让员工上班时间使用聊天工具，就是为了防止泄密。

　　只许使用MSN的，一般多为服务型企业，如公关公司、广告公司、外企或公司的公关部。这些一般会规定员工必须拥有自己的MSN，以方便与同事及客户交流联系。使用MSN的好处在于，陌生人无法主动与使用者交谈。

　　完全不设限或只限制新进人员使用QQ的，这类公司的类型五花八门，全看公司自身的需要而定。

　　上班网聊八成为私聊

　　“一天不聊QQ我会觉得少了些什么，所以QQ聊天已经成了我生活的一部分。如果公司不让我Q聊，我就辞职。”昨日，记者在成都街头对100名上班族进行随机调查后发现，八成上班族在上班时间有上网聊天、浏览网页的习惯。每天网聊时间最短的为20分钟，最长的为4小时。其中，上网私人聊天和上网闲逛所占比例最高，达80%，玩游戏的占到了13%，网络兼职则占到了7%。

　　网聊禁令公司很难执行

　　接受调查的谭小姐告诉记者，公司有规定不能利用公司资源做工作以外的事情，但如私人聊天、上网看网页等不影响工作，公司就睁一只眼闭一只眼。肖小姐的公司曾经对员工在办公室利用网络聊天明令禁止，公司甚至把QQ端口给禁止了。肖小姐说，上网聊天封了QQ，还有MSN、UT、GOOGLETALK、旺旺等，只要老板看不到，员工在上班时间网聊还是照常进行。到后来，只要不是太过分，公司也干脆不理会了。

　　网聊成风老板很难监管

　　“现在上班时间员工上网聊天已经成为一种风气了，禁也禁不了。”李先生是成都某广告公司老板，他对员工上班时间进行网络聊天往往睁一只眼、闭一只眼。

　　同为老板的王女士也认为管住员工上网聊天是件很难的事情。“作为老板，我觉得没办法监控这个，只要完成好任务，要玩就去玩吧，不要太明显就好。”

　　记者在调查中发现，也有个别大公司对员工的聊天记录进行了监控。“我们虽然能看到员工在网上搞的一切小动作，但只要不太过火，不要泄露公司机密，不要染病毒，一般我们也不追究，更不会泄露员工的隐私。”成都某银行网管说，其实他们也不想看员工的隐私，但为了网络安全，他们必须进行监控。

　　专家观点 上网聊天把握好尺度

　　四川大学公共行政与社会学系主任陈昌文教授认为，许多人认为只要不影响工作就可以在工作时间上网聊天，这个观点本身只是一种借口与掩饰。

　　但也不是说8小时内就不能上网聊天，毕竟网络已成为很多人工作的一部分。但在上网聊天的时候，我们必须把握好一个尺度的问题，真正做到“不影响工作又能满足自己的需求”。对资方来说，肯定是永远不想员工在上班时间利用公共资源干与工作无关的事情，可员工是人，永远会有自己的想法和需要。见习记者郑钰飞摄影刘亮

　　新闻链接 重庆拟立规禁公务员上班网聊

　　重庆市人事局公务员处负责人表示，尽管现有的管理办法中，尚没有严禁上班时间网聊的明文规定。但是，如果公务员上班时做与工作无关的事，比如在电脑上聊天、打游戏、炒股票、看影碟等等，已违反公务员行为规范和工作纪律，肯定是不允许的。按照规定，情节轻微者，予以批评；情节严重者，比如影响到正常工作、拒不改正的，予以警告、记过、降职、辞退等不同程度的处分。

　　重庆市人事局表示，正考虑把“严禁上班网聊”等禁令，明文写入公务员行为规范中，必要时还将联合有关部门进行突击检查，重点检查是否存在上班时间上网聊天、玩游戏、看影碟和炒股等情况。发现有违规者，一律按规定从严处理，并通过媒体曝光。据《重庆晚报》