市场不需要硬造的“师”

　　◎方南

　　话题提示———育婴师证书的持有者现已超过千人，其中仅有200人左右在从事着专职育婴师的工作，而这部分从事专职育婴师工作的人，只被客户当作保姆使用。（10月31日《法制晚报》）在字典释义中，“师”属于多义字，其中一项就是“掌握专门技术的人”，如工程师、医师等。近年来，出现了职业指导师、营养保健师、项目数据分析师、物流师、

电子商务师、二手车评估师、空间设计师、黄金投资分析师、理财规划师、婚姻咨询师等，令人目不暇接。这些“师”，有的是纳入劳动保障部门未来新职业的，有的则是市场培训机构根据国外职业分工硬推出来的。

　　当成批打造的“师”与市场形成某种不匹配，其中的浪费现象也就难以掩盖了。形成这一现象，应该从两个方面寻找原因：

　　一是有些新职业在国外是热门，但是在国内尚处于市场出口很小、市场很不发育的情况下，培训机构为了自身利益而开足马力招生，一些学员也在迷茫、惶惑中报名，学成后却找不到用武之地；

　　二是各种各样的“师”要达到怎样的执业标准？这样的执业标准与用户需求是否对接？目前尚无定论。如，没有带过孩子的女性，仅仅从理论上来展示自己的育婴技能，又怎么可能得到家长的信任呢？文化积淀上的不足，使“师”的数量优势向质量优势过渡，同样需要市场的长时间检验。

　　育婴师干上了保姆的活，从育婴师的职业预期来看，确实是一种尴尬与无奈，但是从市场规律说，又没什么不正常。从这样的事例中，最该警醒的还是那些培训机构：培训的利润空间，是建立在开课职业的市场空间以及学员执业水准上的，只有选准方向，确保培训质量，培训产业才能真正做大。