岗位竞争压力催涨“就业成本” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月08日08:14 大众网-大众日报 | |||||||||
本报济南讯在省城泺源大街某品牌西装专卖店,以前总是一身休闲打扮的大四学生小许,日前花780元买下了一套西装。“没办法,找工作没套像样的西装哪行?”据小许介绍,进入大四两个月来,他已花了近2000元钱来“武装”自己。 据了解,这并不是特例。近年来,随着大学生就业渠道越来越多,可选择的机会增加,毕业生的“就业成本”也与日俱增,就业甚至成为了一种“经济”。面对不同单位的用
省城某高校2006届硕士毕业生小王为记者提供了一份他找工作的花费清单:买西装、皮鞋1000元,国家、省公务员及选调生考试报名费约300元,公务员考试辅导班及教材资料费约600元,参加考试及应聘的路费、食宿费约900元,简历制作费约100元,再加上一些零散花销,总共花费3000元以上。面对这样的账单,已经留校工作的小王颇有些后悔地说:“现在看来,这里面有1/3的钱打了水漂。” 对于毕业生求职“高投入”的问题,某高校毕业生就业指导中心的关老师如是说:“在毕业生双向选择的前提下,求职投入的增加是必然的,但一定不能攀比。简历不是越花哨越好,关键是要把自己的闪光点体现出来。面试衣着最好整洁大方,体现对用人单位的尊重。还有就是一定要利用好网络这个平台。在山东省高校毕业生就业信息网上,用人单位可以看到毕业生真实可靠的信息。把这个求职渠道利用好,会大大提高自己的就业机会。” 有关专家指出,就业上的“高产出”不一定要靠“高投入”,毕业生为求职花钱,一定要有的放矢,切忌盲目。 | |||||||||