西藏电信推行全员竞争上岗制度

　　记者杨正林通讯员王辉

　　近日，西藏电信公司对正区级以下岗位进行全员竞聘，标志着西藏电信大力推行竞争上岗制度迈出了坚实的一步。

　　据了解，西藏电信此次推出全员竞聘正区级岗位30个、副区级以下岗位34个。所有

报名竞争人员都必须经过笔试、答辩、民主测评、组织考察，考察德、能、勤、绩、廉五方面及口头表达能力与应变能力，由公司择优录取。