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西藏电信推行全员竞争上岗制度


http://www.sina.com.cn 2006年11月15日01:13 中国西藏新闻网

  记者杨正林通讯员王辉

  近日,西藏电信公司对正区级以下岗位进行全员竞聘,标志着西藏电信大力推行竞争上岗制度迈出了坚实的一步。

  据了解,西藏电信此次推出全员竞聘正区级岗位30个、副区级以下岗位34个。所有
报名竞争人员都必须经过笔试、答辩、民主测评、组织考察,考察德、能、勤、绩、廉五方面及口头表达能力与应变能力,由公司择优录取。


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