为年底少发年终奖 部分企业使坏心“动刀子”裁人

　　荆楚网消息（楚天金报）记者 张新雄 报道：距离春节还有两三个月，部分员工已开始翘首以盼年终奖。然而为免发年终奖等福利，部分企业主已开始酝酿“动刀子”裁人。

　　“熬到年底，等拿到年终奖后再跳槽”，对职场中很多人来说，这是公开的秘密。然而“洞察入微”的部分企业主并不糊涂，他们也知道这样的心思。武昌一家公司的人事行政部经理日前接到老总的指示：对违纪违规者严惩不贷。

　　据透露，该矛头指向的是那些业绩不佳、有“熬”、“混”心态的员工：一旦发现违规就严肃处理，直到逼他们自动辞职为止。“你不是指望年终奖吗，我偏不给你！”该老总在私下表达得非常直白。

　　据“东方脑库”咨询专家介绍，一些中小企业，尤其是下半年处于淡季的中小企业有提前“磨刀子”的心态。眼光短浅、急功近利的中小企业主尤其会有这种心态。在他们看来，春节前给员工发年终奖等福利心里会疼，不发脸上又挂不住，而在春节前两三个月逼懒散员工辞职是一个不错的选择。

　　专家提醒说，职场中人首先要有职业精神，要在岗一天敬业一天，这样可树立自己的职业形象，又不给人以把柄。其次要学会收集劳动合同、工资单等证据，在碰到无良企业主时好举起法律武器维护自己的权益。