公司只有两台车为啥天天招司机

　　公司只有两台车为啥天天招司机

　　该公司打出招聘广告，也签订劳动合同，而且表示待遇优厚，可应聘者梁先生不仅没赚到钱，反而400元押金打了水漂还“落荒而逃”

　　■本报记者唐枫

　　打出招聘广告、签订劳动合同，工作待遇优厚。近日，这种新的“招聘方式”让梁先生不仅没赚到钱，反而差点落入陷阱，最后梁先生“落荒而逃”，而自己交的400元押金也打了水漂。昨天，梁先生向记者讲述了自己应聘经过，并提醒应聘者一定要擦亮眼睛，以防落入招聘陷阱。

　　找工作不容易

　　去了几次才被录用

　　一个月前，梁先生在一网站上看到一则招聘广告，某KTV招聘司机，年龄45周岁以下。正急于找工作的梁先生第二天就来到位于周水子机场附近的这家单位应聘。今年49岁的梁先生有14年的驾龄，第一次去应聘时，招聘人员告诉老梁，现在单位有两台车，一台桑塔纳2000和一台买菜用的面包车。招聘人员说，你的年龄大了点，但驾驶经验丰富，我们考虑考虑，你回去等电话吧。

　　过了几天，梁先生的一个朋友打电话说某单位招聘司机，让梁先生去看看。梁先生去了后，竟发现是自己几天前应聘的那家KTV。招聘人员一见又是梁先生，便说，你回去等电话吧，行的话带1000元押金来。梁先生一听还要交押金，不禁犯起嘀咕，招聘人员说，“你开车要是闯红灯被罚款怎么办，当然得交押金了。”

　　押金1000元

　　交400元也成

　　没过几天，招聘单位来电话说让梁先生带1000元押金过来谈谈。当天下午，梁先生带着400元钱来到该KTV，招聘人员拿来一份劳动合同，梁先生注意到上面工资1500元和300元补助，剩下的栏里都被划去。对方说必须先交1000元押金再签合同。梁先生说，自己妻子几年前去世，儿子正在读大学，这400元也是借来的。“既然你着急找活，400元也行吧。”就这样，招聘人员“勉为其难”地将原本1000元的押金降到400元，并开具了一张400元收款发票，上面的法人代表为“王行建”，收款人签名为“扈”。

　　办完手续后，对方将收据给了梁先生一份，但劳动合同并没有给。并推说公章没盖，等盖好了再给他，并告诉梁先生第二天下午1时来上班。

　　先是“好心”劝说

　　再帮写“辞职报告”

　　第二天下午不到1时梁先生就来到该KTV，一工作人员说车开出去办事了，让梁先生等会。下午2时多，两个男子开着一台桑塔纳2000回来了，见到梁先生，对方先问是否交了押金、签了合同，得到肯定答复后，先让梁先生擦车，“我刚擦了一会儿，突然刚才两人中的一个跑出来说着急去泡崖子水站，让我开车。”

　　一路上，这两个人就开始训斥梁先生车开的不好，等到了地方，这两个人磨蹭半天才下车，完全不见了刚才的“着急”样子。过了一会儿，其中一个人回来，坐在车上和梁先生说起了话，大概意思是你这么大岁数干这个工作不适合，还是不要做了。梁先生说，当时觉得这人说的在理，便说不干就不干吧。

　　不一会儿，另一个人也回来了，梁先生说自己不干了想辞职，对方竟表示要写一份主动辞职报告。于是，两人一起把梁先生带到水站，其中一个人替他写“主动辞职”报告，梁先生越发觉得不对劲，就急忙离开。没想到，两个人竟跟在后面追，梁先生半路打车逃走才没被追上。

　　总共两台车

　　天天招司机

　　梁先生回忆说，自己几次到过这家KTV发现并没有什么业务，也没什么人，只有一间杂乱的小屋里放着一张麻将桌，桌子上摆着招聘登记表，并且每天都在接待应聘者。梁先生奇怪，既然只有两台车，用得着这么多招聘表吗？更让人奇怪的事情还在后头，就在签完合同当天，梁先生在公司那间小屋里又看到几个人在等候，一问也是来应聘司机的，也说让先交押金再签合同。梁先生怀疑，既然已经和自己签了合同，怎么还招人？现在离梁先生应聘已经过去一个多月，记者按照梁先生提供的网站很快发现，该公司竟还在招聘司机。

　　律师点评

　　不应收取押金

　　记者就此问题采访了我市一律师事务所律师，该律师表示，根据有关规定，任何单位不得以任何形式收取应聘人员押金。另外，单位以梁先生写辞职报告“主动辞职”为由不返还押金，也是没有道理的。

　　（线索奖：张先生30元）