事业单位岗位设置管理试行办法公布 岗位分为管理专技工勤三类 | |||||||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年11月18日09:00 解放日报 | |||||||||||||||
为鼓励事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。
试行办法强调不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位,政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的,对相关领导和责任人予以通报批评,给予相应的纪律处分。 | |||||||||||||||
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