因工受伤起诉获赔27万元

　　本报讯易丙银施工中受伤致残，因未与工程承包单位签订合同，申请工伤认定未被受理。日前，武隆县法院一审判决雇佣他的老板赔偿27万余元。

　　20岁的易丙银，陕西省镇安县人。今年2月，经人介绍，他来到武隆县修路打隧道，并与施工人江某签订劳动合同。4月26日，他如往常一样进山打隧道，因现场安全管理人员检测不到位，他被掉下的石块砸伤。武隆县司法鉴定所鉴定，他的伤残等级为6级、8级。

　　申请工伤认定未被受理后，易丙银把工程承包方陕西某公司、中间人、雇佣他的包工头告到法院。雇主江某辩解说，易丙银应先申请工伤认定，直接请求民事赔偿于法无据。另外两名被告都认为自己无责任。

　　法院查明，易丙银没有与陕西某公司签订合同，而中间人秦某、施工方江某又没有相应的资质，不符合工伤要求的单位主体条件。11月13日，法院审理后认为，易丙银与江某构成雇佣劳动关系，他因职务行为而受伤，雇主应承担赔偿责任。另外，陕西公司和秦某虽与易丙银无直接劳动法律关系，但将工程转包给无资质方，存在过错。

　　据此，法院判决江某赔偿27万余元，陕西公司与秦某承担连带赔偿责任，并支付诉讼费用9100元。

　　法官提醒，劳动者应与有工商登记的个人或单位签订劳动合同，否则，工作时受伤不能算作工伤，给索赔维权带来后患。

　　（记者 张勇 通讯员 黎林）网络编辑：甘健