养老险多缴一年就多得1%

　　本报刊发个体工商户和自然人参保人员养老保险缴费基数和缴费比例调整方案后，不断有读者咨询，到底应该选择哪档缴费比较合适。记者为此咨询了市社会保险局相关人士，在经济条件允许的情况下，他建议大家选择高比例档次缴费。

　　2006社会保险年度内缴费基数的选择可按我市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个缴费基数档次，缴费比例由原来的18％调整为20％。

　　据介绍，按照现行计发办法，缴费满15年以上的，基础养老金都按当地职工平均工资的20％计发，个人账户养老金按账户储存额的1/120计发。这种办法存在两个问题：一是缺乏激励约束机制，缴费15年以上的参保人员多缴不能多得，一些人缴费满15年就不再缴费。二是不符合退休人员实际情况，按现行计发办法个人账户储存额领取10年后就领完了。

　　而按照新的养老金计发办法，今后，养老金水平与缴费基数的高低联系更加紧密，充分体现出“多缴多得”的原则。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素而定。简单地说来，就是平时个人缴费的多少，将直接影响日后领取养老金的高低。

　　新的计发办法是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点。经劳动和社会保障部测算表明，按改革后的基本养老金计发办法，个体工商户和灵活就业人员退休后所领取的养老金，要大大高于其本人缴费所能支撑的待遇水平。

　　相关人士表示，因为省里还没有具体的计算方法，但从我市确定的缴费档次来看，上下相差30%，也不过是1000元左右，对将来影响而言，还是多缴多得，所以建议有条件的还是选择较高比例缴费。

　　记者 侯冰冰