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协管员加班一小时只拿1.25元 可申请劳动仲裁


http://www.sina.com.cn 2006年11月23日13:55 龙虎网

  【龙虎网报道】两年前,刘远明成为了河西新城区综合执法大队管理下的一名普通协管员。三班倒的工作制,让他几乎没有休息时间。每个月的工资除去188元“三险”款项后,拿到手的只有620元。更让刘远明无法忍受的是,他们的加班工资一个小时只能拿1.25元。

  刘远明告诉记者,他当协管员已经有两年多了,主要是上夜班,工作内容就是负责路面的整洁。

  刘远明是上夜班的,时间从晚上6点到早上6点,第二天晚上也是一样,晚6点到早6点,第三天休息一天。算下来,三天总共上班24个小时,等于一天不休息。对他们来说,一年365天,几乎没有双休日的概念。至于五一、十一、春节这些法定长假,他们也只能轮休两天,剩下5天依然要值班。但加班工资却少得可怜,8个小时10块钱,平均下来一小时只有1.25元。

  随后,记者联系了河西执法大队,执法大队郭队长表示,协管员的工资确实只有620元,加上发给他们的188元“三险”,其实每人有808元。由于协管员的工资是由区里和市里一起下拨的经费,而这边的协管员人数还比较多,有两百多名,每个人每年只有一万元,平均下来每人也只有800多元一个月。虽然他也曾经向上级反映过这些问题,但并没有什么效果。江苏当代国安律师事务所的周文进律师表示,按照刘远明所说,他的工作存在加班加点的情况。按照劳动法的相关规定,原则上一天最多加点3小时,没有特殊情况只能加点1小时,加点时的工资不得低于平常工资的1.5倍。周末时间上班,应该算加班,加班工资不得低于平常工资的2倍。五一、十一、春节期间加班,加班工资不得低于平常工资的3倍。而刘远明所拿到的加班费是远远低于最低加班费标准的。刘远明可以向当地劳动监察大队反映,或申请劳动仲裁。如果解除合同,他还可以获得两个月的经济补偿金。(文中刘远明为化名)


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