法律在线 挂横幅摔伤，老板担责吗？

　　本版律师观点仅供参考

　　●挂横幅摔伤，老板担责吗？

　　邱先生：我是新洲仓埠街一居民，今年10月，我为复印社个体老板挂横幅，双方口头协议挂好一幅报酬3元，共有5幅需要挂在街头。我在挂第二幅时从3米多高处坠地，造成腰

椎损伤，至今无钱治疗，多次索赔，老板仅给300元后再也不愿支付了，双方就治疗费问题发生争议，请问老板应承担责任吗？

　　律师：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。你在受雇工作范围内，为复印社挂横幅，应当认定为“从事雇佣活动”，在这个过程中发生事故，复印社老板应当对你承担赔偿责任。

　　●实习期间出事故，责任如何划分？

　　金同学：我在一家公司实习，去时学校与公司签订了实习协议，由学校带队老师带同学生报到，10月份，在跟老师实习时遭遇车祸，花去治疗费2000多元，请问实习单位与学校是否应该承担责任？

　　律师：根据《劳动法》规定，由于双方不存在劳动关系，所以实习生在劳动过程中受到的伤害，就不能按《劳动法》或《工伤保险条例》的有关规定向用人单位提出索赔。金同学是学校安排去实习的，虽然他与实习单位签订了协议，但实习是学校教育的延续，如果校方在管理方面存在过错，其应对你承担相应的赔偿责任。

　　●医院漏诊，可否要求赔偿？

　　王先生：小孩不慎摔了一跤，手筋断了，去医院检查医生说没什么事，后又换了一家医院诊治花了4000多元，请问原医院没有检查出伤情，可否要求赔偿？

　　律师：根据《医疗事故处理条例》有关规定，由于医院的漏诊，造成小孩病情加重的，可以要求赔偿，但要根据造成后果的严重程度来衡量，王先生的小孩受伤，本身治疗就要花钱，原医院只承担因漏诊而造成伤害所增加的那笔费用。

　　本期律师：湖北忠三律师事务所张国振

　　热线整理：记者詹琦 实习生余俊娴 甘妮娜