大学生求职盲目赶场一问三不知 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年12月12日12:21 新闻晚报 | |||||||||
□记者贺天宝 晚报讯 大学生求职盲目赶场,海投简历遭遇面试尴尬。昨前天,高新技术行业高校毕业生专场等7场为大学生就业服务招聘会举行,共吸引了10余万应届毕业生前来赶场。面对如潮的人流,许多企业舍弃了收受简历,直接当场面试。但由于盲目排队、慌不择业,竟有半数大学生在企业面试官面前感到不知所措。 在高新技术行业高校毕业生专场招聘会上,上海生物制品研究所招聘纯化技术主管
上海市人才服务中心人才专家指出,海投简历并不能达到尽快就业理想,盲目面试更使企业产生反感。大学生需要了解如何对口进行面试,学习如何在面试中更好的展示自己的优势。随着企业对人才需求的不断成熟和理性化,现在已逐渐形成了对专业技能、项目经验和职业素质三方面的综合标准。所以,投简历一定要根据实际,不要花哨和写一些虚假的内容;要根据企业招聘的具体岗位、职责要求对自身先行审视,符合要求的再进行相应应聘或调整。 | |||||||||