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滑雪热热热教练缺缺缺


http://www.sina.com.cn 2006年12月13日01:58 大连晚报

  本报记者调查发现,目前,我市各滑雪场对滑雪教练的需求急剧增长

  滑雪热热热教练缺缺缺

  ■首席记者马野新

  ■实习生王畅辛海玲

  由于滑雪迅速升温,滑雪游客增长太快,我市各滑雪场对滑雪教练的需求急剧增长,滑雪教练开始显得捉襟见肘。有关人士提醒,大连已经到了举办教练培训班的时候。

  滑雪爱好者增加

  据了解,我市自2003年冬天开始有了滑雪场之后,安波和林海两家滑雪场当年就实现了四五万人次的好收成。此后人数不断上升,据估算,去年包括铭湖在内三家滑雪场总共接待“雪民”达到11万之多,比上一个雪季增长30%左右。这个市场甚至培育了一批忠实的滑雪爱好者,许多单位像夏天组织职工“上海”一样,在冬天组织职工滑雪。

  滑雪爱好者的迅速增多,最直接的反应就是各滑雪场的教练变得“抢手”。对此,宋扬的体会最为深刻。宋扬曾是我国解放军滑雪队的绝对主力,在退役之前的多年时间里,我国高山滑雪女子冠军非她莫属,在我国滑雪界具有很高的知名度。在安波滑雪场成立后,她就率专业滑雪队员和体校队员当教练在那里成立了“雪狐滑雪培训”。当年只有“七八条枪”,转过年,人数增加到十几位;而到了去年,20多名教练到了周末还经常被一“抢”而空,尤其是单板教练,有时需要提前3个小时预约。今年,培训部不得不增加到30多人。

  “无论从专业技术、安全,还是激发兴趣方面,请一位专业的教练指导,对于初学者来说都是一件好事。这有利于迅速掌握动作要领,还不至于走弯路,避免发生意外。”宋扬说。

  匆匆扩军良莠不齐

  教练多少与水平高低,已经成为滑雪场加强服务的一个重要方面。为此,各个滑雪场都在此狠下工夫,自己招收教练成立培训部门,或者干脆将培训这一部分移交给专业的培训机构。据了解,最初活动在大连滑雪场的教练,大都是来自黑龙江、吉林方面的专业队员,或是体校的滑雪运动员。他们的滑雪水平都比较高,都经过正规的训练。但由于这两年的教练需求量越来越大,原有的数量已远远不能满足需要,教练队伍里的新面孔也越来越多。现在,教练队伍中还出现了一批年轻人的身影,他们是从高校招收来的,经过系统的培训后正式上岗。据反映,这些人由于理论接受能力强,又善于讲授,受到人们欢迎。

  不过,由于目前的滑雪教练不像学校教育一样有着统一的课本或教程,难免产生理解上的偏差,甚至出错。“我在当教练的过程中,发现有的滑雪爱好者连最起码的梨式滑雪姿势都不对,比如有人在滑雪过程中习惯于蹲着,还有的习惯于双手放在身体两侧,有的小腿紧压雪鞋……这些姿势都是不正确的,而滑雪者还自以为是,理直气壮地说,当初教练就是这么教的。”宋扬说,滑雪动作一旦形成习惯就很难改变,可见教练的影响是非常大的。

  办教练培训班势在必行

  据宋扬介绍,在滑雪历史比较悠久的日本、法国、瑞士等国家,都有着相对完备的教练人才储备,我国目前还达不到那些国家的水平,甚至中国滑雪协会也是刚刚才开始滑雪教练培训这项工作。曾经有人说,中国真正的滑雪教练还不到200人。这样一个大背景直接影响到大连,目前什么样的滑雪教练才可以上场,还没有一个具体的标准。结果是,各个滑雪场上,一个教练一个教法,没有多少理论,只有实践,即使是实地训练也没有一个统一的教程大纲。

  “如果任其发展下去,对于刚刚培育起来的滑雪市场将是会产生很大的不利。”宋扬说,应该有一个具体部门牵头,把滑雪教练的培训这件事给抓起来。许多工作走在全国前列的大连,可以在此发挥作用。比如在全国率先成立一个专门的滑雪高级教练学校,请来国内甚至国外的专家授课,为全国的滑雪界输送教练人才。

  另外,也可以利用现有的教育资源,开设滑雪专业。她甚至提出设想,在现有的条件下,还可以整合资源,集中优秀人才,成立一所正规的滑雪学校。所有这些,必定会推动大连市的滑雪市场健康发展,也会进一步推动大连冬季3S的开展。


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