创新六项工作机制调解群众纠纷

http://www.sina.com.cn 2006年12月13日05:30 深圳特区报

　　【本报讯】（记者滕礼通讯员杨少勇黄志峰实习生杜秀）近日，记者从福田司法局获悉，该区以预防矛盾激化、调处民间纠纷和法制宣传教育为基础，创新了超前预防、排查调处、联动调解、移动调解、律师参与调解、加强调委会规范化建设等六项工作机制，调解了多宗群众纠纷。

　　及时预见矛盾防止纠纷激化

　　福田区建立调处工作“三预”机制，积极推行矛盾纠纷超前防范机制，跟踪关注可能发生的纠纷，必要时主动介入调解，引导群众通过调解的方式解决矛盾，防止了纠纷的激化。

　　香蜜湖好装饰城店内租户80％都有拖欠管理费及租金的问题，争执和矛盾日趋严重。今年8月13日，一店主拖欠费用合计9047元，被管理处搬走价值约3000元的货物，并被强行清理出场，双方发生争执；14日晚，5家欠租户将自己的货物搬离时，租赁双方又发生争执。司法所、综治办闻讯后即赶到现场，经调解，好董事长蔡某同意这5家商户先搬出货物，余下商户再另行协商。但由于纠纷频发，15日，好雇请的40多名保安情绪开始不稳定，出现怠工现象。好即与19名怠工保安解除了劳动合同，但保安对提出的工资补偿极为不满。下午3时，街道党工委委员王胜利带领司法、综治相关人员到好稳定局面。16日上午，在区劳动部门的介入下，19名被辞退的保安员工资补偿问题得到妥善解决，资方按规定补偿了他们的工资。16日下午2时，王胜利主持召开了好与商户的对话会，协商解决关于商户欠租及部分商户退场问题。经协调，双方同意好在20日确定解决方案，于21日前向全体商户公布。21日，好做出商户可自行搬离、已欠租金不再追索的方案，商户均表示同意，情况基本稳定下来。

　　调解欠款纠纷

　　维护辖区稳定

　　日前，梅林街道司法所、综治办等部门密切配合，成功调处了一宗因公司拖欠货款和工人工资引起的群体性纠纷，有效防止了矛盾激化，维护了辖区的社会稳定。

　　深圳市某电子有限公司是一家位于福田区上梅林的贸易公司，不久前其老总刘某因指使手下打伤前来讨要货款的客户被公安机关刑事拘留。刘某被刑事拘留的消息传出后，引起了全国各地供货商恐慌，纷纷赶来追讨货款，公司门前聚集了前来讨债的10多家供货商。公司20多名员工也由于没有拿到工资，聚集在公司门口，情绪激动，准备冲进公司的办公室哄抢财物，甚至意欲上访闹事，形势非常紧张。

　　街道司法所、综治办工作人员做了大量细致的劝说疏导工作，稳定了被欠货款商户的思想，引导其依法维护自己的权益。其后，司法所工作人员又赶赴刘某的住处，但多方联系还是无法找到刘某的妻子。在该公司法定代表人刘某被刑事拘留、其妻多方故意躲避的情况下，司法所工作人员联系到该公司的其他相关责任人，并督促尽快筹集资金解决拖欠人员的工资和货款。在街道司法所人员的多方协调下，深圳市某电子有限公司筹措到了部分资金并首先全部偿还了公司所拖欠的20多名员工工资，20多名员工一度情绪激动，意欲上访闹事的情况得到了有效的解决。随后，梅林街道司法所、综治办等部门协同派出所等对来自全国各地的供货商进行统一登记，并引导他们通过法律途径解决纠纷，以更好地维护他们的合法权益。一场可能会引发群体性事件的纠纷在梅林街道工作人员的调处下得到了成功解决。