福田展开和谐劳动关系百日行动

　　目标：90％以上企业元旦春节期间不欠薪；春节后劳务诈骗投诉率为零

　　福田展开和谐劳动关系百日行动

　　本报记者吴孟菲通讯员叶丹奇／文许业周／图

　　为营造良好的辖区劳动关系环境，做好和谐、稳定两篇文章，让福田辖区内的广大劳务工过好“两节”，福田区决定从今日起，全面启动“福田区和谐劳动关系百日行动”。围绕“严查欠薪保稳定，关爱员工送温暖”的主题，开展包含四大内容在内的14项具体行动。

　　劳动关系关乎民生无小事

　　采访中，福田区区长李平强调，区第五次党代会提出“环境立区”战略和区政府“50条工作”，其中一个重要的思维就是民生思维，一项重要的工作就是维护社会稳定，一个重要的目标就是营造和谐劳动关系。劳动关系调整工作关乎民生，民生问题无小事。福田区一直十分重视维护劳动关系稳定的工作，目前属福田区管辖的企业约10余万家，劳务工总数达到75余万人。截至今年11月，区劳动信访调解成功率为75.1％，监察企业1589家，受理劳动争议案件750宗，及时结案率达98％，共为员工追回欠薪1311万元。这些工作有效地维护了广大劳动者的合法权益。“两节”将至，政府更要把维护劳动关系稳定工作放在重要的位置上，此次活动将从四个方面做好“两节”期间劳动关系稳定保障工作。

　　一是严防欠薪，狠抓“老赖”。此次“百日行动”吹响了福田严防欠薪的号角，劳动部门将利用此次行动，在“两节”期间加大对欠薪的联合治理和预防工作力度。二是充分发挥福田多极化劳动关系协调网络的监督调整作用。年终岁尾，是重大劳资纠纷的多发期，以街道、股份公司、劳动保障平台为基点，对重大劳资纠纷多发区，进行及时监控。三是将进一步提高建设和谐稳定劳动关系的能力。四是通过宣传、教育，让企业经营者明白要肩负起应有的社会责任。

　　为劳务工提供“贴心”服务

　　据该区分管劳动工作的副区长周运昌介绍，福田将以此次活动为契机，紧紧围绕环境建设的中心，着力解决劳动关系调整工作中的突出问题，整顿劳动力市场秩序，发挥出维护劳动关系的“安全网”和“稳定器”作用。

　　记者了解到，此次活动以整治欠薪为重点，坚持以防预为主，打防并举的方针，采取宣传教育、重点排查、集中区域行业整治等方式，深化平安福田建设，减少影响劳动关系和谐的不稳定因素，维护员工合法权益。

　　活动具体内容主要包含进一步加强欠薪预防力度、加大打击欠薪力度、春节前开展慰问关爱劳务工系列活动及打击“黑职介”四项内容，具体行动包括发起“百家企业诚信宣言”签名活动、“拉网式”重点排查企业、召开免费招聘专场等14项活动。通过活动的开展，达到劳动法律法规宣传覆盖辖区内各大工业区90％以上的用人单位；新增签订《用人单位遵守劳动法律法规承诺书》企业不少于500家；力争辖区90％以上的企业在两节期间不出现拖欠工资现象，保持辖区劳动关系和谐稳定；力争春节后劳务诈骗案件保持“零投诉”。

　　创新服务手段为建诚信企业“助跑”

　　据福田区劳动局有关负责人表示，此次百日行动的重点除了以强势检查、打击欠薪为手段外，更注重教育、宣传，建诚信企业，并将以全新工作方法，扩大服务范围。

　　其中亮点行动之一是自本月20日起，该区将开展万家企业送法上门活动。区劳动部门将通过邮政部门向福田区内各大工业区1.3万多家企业派送劳动部门编写的《用人单位劳动法规政策必知25条》、《福田区劳动基本标准认证和诚信管理卡》、《用人单位遵守劳动法律法规承诺书》、《用人单位遵守劳动法律法规资产表》等资料。要求企业于明年1月15日前向各街道办劳动保障事务所交回“承诺书”、“自查表”，并由各街道办劳动保障事务所进行初审。各街道办事处劳动保障事务所要及时告知企业在自查活动中存在的问题，并要求其在2007年1月25日前自行改正，对拒不配合或存在重大劳资隐患拒不整改的企业，报区劳动部门进行查处。

　　百日行动

　　具体内容

　　12月15日，召开“福田区和谐劳动关系百日行动启动仪式”，并发起“百家企业倡诚信零欠薪”签名活动。

　　12月21日、28日，分别在金地、车公庙、八卦岭工业区，区委北门举办4次“劳动法律法规咨询活动”，同时开展领导公开接访活动。

　　12月20日至2007年1月10日，开展万家企业送法上门活动。

　　12月26日至2007年2月5日，举办4期劳动密集型企业负责人、劳资管理人员劳动法律法规培训班。

　　12月20日至2007年2月15日，对辖区100人以上企业实施“拉网式”重点排查。

　　12月15日至2007年2月5日，按照全市统一部署开展“金霆行动”专项检查活动，重点排查劳动密集型企业、建筑企业工资发放情况。

　　开辟劳动争议维权绿色通道。

　　进一步加强和建设、公安等部门的联系与沟通，完善行政司法联动机制，健全欠薪案件筛选、移送制度，严厉打击恶意欠薪行为。对于用人单位因欠薪引发群体性事件的，向社会进行公布。对于欠薪逃匿案件，涉嫌犯罪的，移交司法部门。

　　12月15日至2007年2月10日，开展劳务工公共就业服务活动。区人力资源中心在节前每周为劳务工增开三场免费招聘专场。

　　2007年1月15日，举办迎新春送温暖员工座谈会。

　　2007年2月1日，开展慰问企业活动。

　　春运期间做好辖区企业劳务工春运返乡相关工作。

　　2007年2月16日至2月28日对辖区“黑职介”情况调查摸底。

　　2007年3月1日至3月23日联合公安、工商等部门开展打击“黑职介”专项行动。