“4送”服务促5000人提前就业

　　今年年初，东川区提出了年内新增城镇就业岗位6000个，促进5000人就业，城镇登记失业率下降9个百分点的工作目标。由于采取“送政策、送岗位、送补贴、送服务”的措施促进就业再就业工作，仅仅只用了9个月，东川便提供了有效就业岗位6104个，使5573人实现就业。

　　送政策——

　　再就业政策咨询、发布招聘信息、减免各种税费、小额担保贷款等措施，促进就业再就业工作的开展；

　　送岗位——针对下岗失业人员年龄偏大、文化偏低、技能单一的实际，对自谋职业、灵活就业、大龄下岗人员实施社会保险补贴，奖励招用大龄下岗失业人员的企业和开发公益性岗位，扩大就业渠道；

　　送服务——

　　加大职业技能培训力度，利用一切职业教育资源开办职业技能培训，并与企业联办了订单式培训，通过与入驻企业签订劳动用工责任书，促进企业最大量用工；

　　送补贴——

　　积极落实再就业资金，为兑现劳动优惠政策提供资金保障。

　　（春城晚报）