“追欠”应急机制启动无锡半月来为民工“追欠”１５００多万元

　　本报讯记者果一报道昨日上午，在两名劳动保障监察队员“见证”下，10多名外来民工从建筑老板手里领取了被拖欠半年之久的工资，总额达18万多元。

　　临近年关，市劳动保障监察支队会同有关部门启动民工工资“追欠”应急机制，半月来已妥善解决建筑工地“双拖”纠纷11起，帮助千余民工讨回工资1500多万元。

　　从11月初开始，市劳动和社会保障局等开展农民工工资支付专项检查，发现了一批拖欠工程款、拖欠农民工工资苗头。为预防“双拖”引发各类矛盾，劳动保障监察部门及时启动“追欠”应急方案，切实维护民工合法权益。在新区一大型建筑工地上，一级发包的施工单位就有四五十家，施工高峰时有5000多名民工日夜奋战。其中，有个别承建单位一度拖欠民工工资高达千万元。劳动保障监察等部门介入民工工资“清欠”工作，在建设单位积极配合下解决了问题。

　　新区一公司的建筑工程出现建筑质量问题，甲乙双方为支付工程款发生矛盾。施工方老板拿不到工程款，便迟迟拖欠工人工资，引起20多名民工不满。日前，劳动保障监察部门与当地有关部门上门调解，督促工程建设单位设法凑足了20多万元现金，将拖欠的民工工资全部发放到位。针对辖区建筑工地较多的现状，今年新区劳动保障监察大队与有关部门联手，在全市率先联合成立的“双拖”问题应急处置小组，专门设立了投诉电话，制定了一系列应急处置方案。

　　至今该区共受理各类民工举报投诉41起，涉及拖欠工资877万多元，经及时做好预防和协调工作，清欠率达100％。

　　“建筑工地是拖欠外来民工工资的‘重灾区’。”市劳动保障监察部门负责人介绍，从近期开展的农民工工资检查情况看，现在清扬路、西泾河、广益等地的个别建筑工地，还存在工程款不到位问题。目前，市、区一批劳动保障监察执法人员正在依法为民工“追薪”维权。