治一治基层的“年终综合征”

　　新华网石家庄12月22日专电（记者张涛）近日，一些基层干部向记者反映，时近年终，基层的“年终综合征”又开始流行起来。纵观症状，大致表现在四个方面：

　　一是“浮夸”。一些地方和部门受数字出官观念的支配，违背求真务实的科学发展观，在统计报表上做文章，报假数字，报虚指标，欺上瞒下，虚报政绩，骗取荣誉。

　　二是“乱查”。一些有执纪执法权的单位和部门，为了突击完成全年收费任务，超范围、超时限、超标准检查，制造借口随意罚款收费。

　　三是“胡花”。借年终寻找各种理由胡乱花钱，大吃大喝，乱发钱物，突击采购，有些掌权者趁机中饱私囊。

　　四是“滥评”。一方面随意制定先进标准和指标，搞名目繁多的“达标评比”“先进评比”“模范评比”等；另一方面不坚持原则，以平衡关系为评比标准，搞轮流坐庄，求皆大欢喜，使评比失去积极意义。

　　基层干部反映，“年终综合征”并非不治之症。关键是要以纪律监督为重点，让患“年终综合征”者政治上失地位、声誉上失面子、经济上失票子。