觉得工作无法带来快乐 台湾约五成上班族想转职 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年12月26日08:48 中国台湾网 | |||||||||
中新社香港十二月二十五日电 台北消息:受到全球布局的策略思考及企业外移的影响,今年台湾就业环境不佳,但是上班族还是不放弃转换新机会,据二十五日公布的一项调查,有百分之六十五点六的上班族觉得工作无法为自己带来快乐,今年想转职的人比去年增加将近六个百分点,超过半数以上的上班族蠢蠢欲动。 “联合人力网”于十一月二十日至十二月十八日进行上班族转职意向调查,有效样
“中央社”报道,至于跳槽的动机与去年相较差异不大,不外乎薪资福利的问题促使人员跳槽,不过有个很大的不同,去年的网友还有百分之四十八点八的人在意企业前景,今年上班族的理想性低了许多,更重视工作所带来的实际面。 在选择新工作方面,多数人最在意新公司“是否有健全的福利制度”,占百分之七十一点九;其次才是“优厚的薪资待遇”,占百分之六十一点八。 吊诡的是,绝大多数的受访者认为薪资非常重要,但是谈到跳槽加薪,期望加薪百分之一至百分之五的选项最多,占百分之三十三点七;也有百分之二十点七受访者,不在意跳槽时否能加薪。 对于产业的选择倾向,去年以电脑资讯服务业、商业贸易产业、金融理财产业,为上班族最青睐的三个产业类型,今年则为高科技产业和观光休闲产业,而创意型产业占百分之十点五,也首次受到上班族的重视,挤入前三名。 调查也显示,加薪仍然是挽留离职的员工最佳方式。 | |||||||||