体制创新开放办学培养高素质人才

　　———四川工程职业技术学院跨入“国家示范性高职院校”行列

　　岁末，一条消息令人振奋：四川工程职业技术学院跨入全国首批28所“国家示范性高职院校”行列。

　　地处中国西部的四川工程职业技术学院，如何能在建立仅仅五年多的时间，就发展

成为具有全国一流水平的“国家示范性高职院校”？隆冬时节，笔者带着这样的疑问走进四川工程职业技术学院，探寻其中奥秘。

　　干净整洁的校园掩映在绿树红花之中，精神抖擞的学子穿行于窗明几净的校舍，这所学校仅从外观就让人感觉出严谨和务实。

　　这样一组数据展示学校的不凡业绩：2004年考生第一志愿数达到了招生计划数的2.5倍，2005年是3.5倍，2006年是3.7倍，毕业生就业率连续五年来都保持在98%以上，学院的各项事业呈现蓬勃发展之势。

　　跨越式发展从哪里来？院长司徒渝一语道来：“我们坚持了体制创新和开放办学，抓住了高职教育改革发展、提高质量的关键因素。”

　　省市共建：打破“条块分割”发展瓶颈

　　学院隶属省经委，地处德阳市。长期以来，经历着“条块分割”等体制上的发展障碍：地方和行业之间、学校与企业之间都存在着不同的管理和经费投入体制各自相对独立运行，资源难以整合。

　　在这样的体制约束下，学院虽然办学40多年，但在成立学院之前，学校规模不大，师资力量有限，难以实现高速发展。一番调研分析后，学院领导层发现，德阳厚重的工业基础、良好的地域条件以及强劲的后发优势，正是学院发展需要的强劲后盾。为此，他们统一思想，决定创新体制，依托地方和行业加快发展。

　　决心渐次付诸实践。

　　2003年，学院投资1000余万元建成技术中心，配置了数控加工中心、三坐标测量机等先进设备。“用一流的设施和一流的师资，培养一流的人才”的先进办学理念和高标准培养模式，得到了正在着力于打造“重大技术装备制造业基地”的德阳市委、市政府的赞同。双方共同努力，突破地域界限，打破体制常规，在学院技术中心的基础上，成立“德阳机械制造业技术研究中心”。新中心的成立，既充分发挥和利用了学院的人才优势和基础条件，提升了学院的教学水平；又为德阳制造业的发展提供了人才保障和技术支持。

　　2004年，学院与德阳市共同提出合作共建“德阳市图书馆暨四川工程职业技术学院图书馆”方案。2005年10月图书馆工程破土动工，目前已投入使用。该项目建筑面积1.82万平方米，总投资3300万元，其中总投资的三分之一由德阳市承担。图书馆的建成既满足了学院教育教学的需要，又给市民提供了一个环境优美的学习场所，为学院服务社会、服务地方打开了又一个窗口。

　　2005年11月，省经委和德阳市政府正式签订《关于将德阳教育学院整体并入四川工程职业技术学院的协议书》。德阳教育学院并入后，四川工程职业技术学院无论在办学规模、占地面积、师资力量、固定资产等方面都得到了大幅提升，学科专业服务面大大拓宽，成为全省综合实力最强的高等职业技术学院之一。

　　为发挥学院龙头作用，更好服务企业，德阳市成立了以学院为会长单位，中国二重集团、东方电机股份有限公司、东方汽轮机厂为副会长单位的“德阳机电职业教育联合会”。这种以企业为主、学院参与，让学院把握装备制造业发展脉搏，和以学院为主、企业参与，共同培养高技能人才的新机制，得到时任省委主要领导的高度肯定。

　　主动融入行业和地方经济建设，赢得了地方政府的高度信任和行业企业的大力支持。

　　五年来，学院在班子建设、办学指导、土地征用、人才引进、资金筹措等方面得到了省市超常规的支持，各项事业突飞猛进：占地面积增加了5.8倍，在校生规模增加了3.4倍，专任教师增加了3.6倍，实验仪器设备总值增加了4.3倍，固定资产总值增加了3.2倍。

　　校企互动：“产学结合”培养高素质人才

　　追溯历史，不难发现，四川工程职业技术学院从有名到出名再到享有美名，仅用了5年。短时间内实现飞速发展，一个重要的原因是，学院坚持了开放办学。

　　每年学生毕业的时候，都有来自上海、杭州、苏州、广州、深圳、成都、重庆的国有大中型企业、合资企业、著名民营企业到学院招聘毕业生。为什么

　　学院学生如此受欢迎？

　　流传在学生中的一个故事也许可以说明一切：一位大型企业的老总走进男职工寝室：“怎么这样整洁？”一问才知，里面住的是四川工程职业技术学院的毕业生。再了解得知，四川工程职业技术学院的毕业生工作能力和职业素养都是公司里一流的。“这样的学生，我们欢迎。”老总当即说道：每年到四川工程职业技术学院招人。

　　在多年的办学过程中，四川工程职业技术学院逐渐形成“用企业专家的眼光审视办学质量，用社会和用人单位的标准衡量人才培养的水平”的理念。理念是行动的先导，该院坚持不懈探索“产学结合，校企互动”的高素质高技能人才培养模式，取得明显成效。

　　走出去，面向社会制定教学方案。不定期开展校、系两级“专家论坛”，并组建9个专业大类的“教学改革发展专家咨询委员会”，定期听取来自企业一线专家的意见，以此来确立人才培养标准和教学改革方案。

　　请进来，聘请企业人员来校任教。与毗邻的“永红机械厂”签订了实训基地共建协议，学院为企业职工提供免费技术、管理和培训，并将其作为制造大类专业的工艺实训中心，承担部分校内实训教学任务，还聘请该厂厂长作为实训中心主任。

　　对接社会，完善专业设置。以打造优势专业集群为核心，深化教育教学改革，对接行业企业和地方经济的需要，改造老专业，开发新专业，组建起适应市场需要的8个“专业集群”，开办了44个专业及专业方向。

　　加大投入，改善办学条件。投入实训专项资金，建成满足“专业群”建设需要的数控技术中心、热加工中心等16个校内实训基地和82个实验室，营造全真的实训环境；还利用与行业和地方的关系，每个专业都建立了校外实训基地。

　　真诚服务：打造社会共享型高职学院

　　中国二重重容分厂今年将发展重点转到核电设备的制造，但因为缺乏这方面的高技能人才，只得以高薪到上海和国外选人。学院了解情况后，与二重重容分厂合作，共同制订了教学计划，在焊接专业的部分学生中进行专项培养。

　　这是学院坚持服务行业和地方经济建设，打造社会共享型高职学院的一个缩影。

　　主动为地方解决科研难题。学院先后承担了“制造业信息化关键技术攻关应用工程”、“复合齿轮空气压缩机CAD/CAM集成软件系统开发”等国家、省、市级科技攻关项目90余项；帮助装备企业解决了生产科研中遇到的实际问题，利用三坐标测量机多次为东方电机厂研制的新型叶轮进行三维检测；通过激光快速成型机为东方汽轮机厂设计制作了新型叶片样件。

　　积极为地方发展培训人才。为行业企业和地方举办了大量转岗培训、在岗培训、企业管理人员培训、党政干部社会化选学培训、干部出国培训和师资培训。仅2005年培训就达5000人次。

　　多次承办各种技能大赛。先后承办国家六部委组织的全国首届数控技能大赛四川选拔赛、德阳市首届农民工技能大赛、四川省第二届农民工技能大赛等。不但搭建了社会技能人才比拼的“擂台”，还为学院技能人才的培养创造了良好的氛围。

　　免费培训贫困家庭子女。今年，学院从高中应届毕业班在校贫困家庭子女中共录取100人，采用“免费学习、校企联合、半工半读，产学结合”的方式，与德阳重装基地企业共同培养。这些学生经过学院半年的强化培训后，被企业一抢而光，大部分毕业生与东电、东汽、二重和长虹集团签约。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。四川工程职业技术学院正以高昂的斗志，融入激情飞溅的时代洪流。

　　学院概况：

　　四川工程职业技术学院是一所隶属于四川省经济委员会的公办全日制普通高等学校。学院坐落在国家重大技术装备制造业基地———四川省德阳市市区（距离成都市40

　　余公里）。学院始建于1959年，1960-1962年曾改办为本科院校，定名为“西南重型机电学院”，2001年成为四川省首批建立的高等职业技术学院。2005年，经省政府批准，原德阳教育学院整体并入学院，使学院成为省内乃至西部办学综合实力最强的高职学院之一。

　　学院现有校园面积800余亩（另规划用地500亩），教学仪器设备总值5000余万元，图书馆藏书85万册，在校学生12000余人，教师778人，其中教授、副教授268人，博士、硕士研究生216人，且聘有数十名国内外著名教授、专家为学院客座教授。

　　学院现设有机电工程系、电气信息工程系、经济管理系、建筑工程系、计算机科学系、艺术系、外语系、基础教学部、实训教学部、同济大学网络学院德阳办学点和国际语言中心等教学机构。现开设有数控技术、焊接技术及自动化、电气自动化技术、市场营销、计算机网络技术、汽车检测与维修技术、机械制造与自动化、铸造技术、商务英语、建筑装饰工程技术等四十四个专业或专业方向。在已开设的专业中，学院是全国机械行业职教系统“数控”、“焊接”专业的牵头院校。数控技术是“国家精品专业”和“国家级教改试点专业”；焊接技术及自动化、电气自动化技术、计算机网络技术和市场营销四个专业是“省级教改试点专业”；铸造技术、汽车检测与维修、机械制造与自动化、建筑装饰工程技术四个专业是“学院教改试点专业”。

　　学院长期以来以培养“高素质、高技术、零适应”的特色人才为目标，注重对学生全面素质和职业能力的培养及提高。近两年来，学院学生先后获得了全国大学生数学建模竞赛全国二等奖，全国大学生电子设计竞赛全国三等奖，全国大学生机械创新设计大赛西南片区一等奖、全国三等奖（在全国六十多所获奖高校中，我院是仅有的两所专科院校之一）；2004年在国家六部委组织的全国首届数控技能大赛四川选拔赛中，我院学生囊括了三个比赛项目的前一、二名，并以我院学生为主组队代表四川省参加了全国首届数控技能大赛决赛，我院参赛学生有3人进入了全国前二十名，获奖人数在全国参赛院校中位居第三，在中西部地区的院校中位居第一，学院为此获得数控人才培养“突出贡献奖”。

　　学院鲜明的人才培养模式和办学特色受到了各级领导的充分肯定和社会的广泛赞誉，学院先后获得了全国职教先进单位、省文明单位、四川省普通高校毕业生就业工作先进单位、全国五四红旗团委创建单位、园林式单位等荣誉称号，2004年被教育部确定为“国家紧缺人才培训基地”。2005年被教育部、财政部确定为中央财政重点支持的“国家综合性职业教育实训大基地”（全国仅有14个，我院是四川省唯一获此项目的高校）。在四川省高职高专人才培养工作水平评估中，成为成绩名列前茅的优秀级院校。

　　学院严格规范的管理、雄厚的师资力量、良好的办学条件、丰富的办学经验为每一个学生求学成材提供了良好条件，毕业生受到社会和用人单位的广泛肯定和欢迎，连续十年毕业生的一次就业率均保持在96%以上。学院建校40多年来，为国家培养了各类人才3万多人，涌现出了新希望集团董事长刘永好，旅居美国的著名人工智能控制专家师克力博士为代表的一大批杰出校友，为母校赢得了荣誉。