13位大学生白干50天分文未取还倒贴薪水

　　本报讯(记者 张付荣 李海夫) 白白干了50天，最后还要倒贴钱。昨日，13位大学生向本报热线投诉，他们在一家名为“中华**网”的公司里工作两三个月后，老板以多种借口拖欠、克扣工资，甚至还要他们倒找公司钱。

　　该公司总经理王某在接受记者采访时称，工资低属于投诉者自身的原因，与公司无关。

　　50天分文未取　还倒贴薪水

　　投诉者告诉记者，他们大部分是毕业一两年的大学生，被“中华**网”招去做销售，从事网络外包业务的推广及为公司所属的培训机构招生。

　　投诉同学罗玉婷告诉记者，公司之前承诺有400元的底薪，但最终通过各种途径来扣钱。“我在公司里干了50天，最后不仅未取分文， 还‘拖欠’公司30元。”她说，按照公司的罚款，开除要从前一个月的应发工资中补回来，“一共罚我300元，我第一个月工资270元，这样还得倒找公司30元”。

　　武大MBA一月只拿300元

　　刚拿到

　　“公司规定，请假一天要扣罚三天的工资”平义说，他最后一个月请假了10多天回家照顾母亲。但按照公司的规定，他最后一个月是没工资的。

　　“我说不出什么感觉。”平义说。

　　奇特的算薪方式

　　据记者了解，该公司的工资结算方式十分奇特，按照这种方式，所有人的薪水将缩水一半。比如，每月底薪是400元，除以30天，则每天得到13元左右，一个月中，除去8个休息日，再除去开会、培训等时间，那么一个月中的工作日就是15天左右，用13元的日工资，乘15天左右的工作时间，最后月薪就成了200元左右。

　　同来投诉的一名不肯透露姓名的女子称，按照“新方法”结算应该有200元的工资，最后拿到手的只有130元或140元，是因为公司管理的条例。

　　“按照公司的规定，对于迟到等采取扣分制”，来投诉的张莉萍拿出一份公司管理文书，上面写着：迟到1分钟至15分钟算迟到，迟到扣X分，超过15分钟，算旷工，旷工一天算X分……“1分就是8块钱”，她告诉记者，除了迟到早退外，公司还规定，每天必须在下午几点以前上交“工作日志”。这份工作日志上记载着，当天拜访的客户，和对方的联系电话。“公司规定，一天最少要拜访4家客户，并且要和12个人交谈并且留下电话。如果达不到这个条件，也要扣钱。”

　　贫困大学生很受伤

　　昨日，前来投诉“中华**网”的大学生中，邓云涛的情况有一些普遍性：他借债上大学，然后找到一份工作，“从来没想过什么时候能还上钱”。

　　今年6月份，邓云涛离开学校踏上社会后，做了两份工作，“第一次是在

　　在“中华**网”的办公地点，工作人员告诉记者，该公司总经理王伟外出办事了。随后，记者电话采访了王伟，他在电话那头说：“投诉者所说的不是事实，我们公司从没有出现克扣工资和延发工资的情况。要说薪水低，那也是他们自己的原因，和公司无关。”

　　湖北楚风德浩律师事务所的王超律师认为：如果学生所说的是事实，这家公司首先违反了最低工资保障的规定。“武汉市中心城区的最低工资保障线为460元，而且最低工资是不能被扣罚的”。王超建议，这些投诉者可以将证明自己和这家公司存在劳动关系的材料，以及公司拖欠、克扣工资的材料带上，前往劳动监察部门举报。

　　今日，本报记者将陪同这批学生前往劳动监察部门举报。