【保安市场观察】“黑保安”是怎样产生的

　　摇身一变成“保安”

　　在武汉三镇街头，招聘保安广告随处可见。记者进行了一番暗访。

　　22日，在武昌阅马场小巷内的一家小中介所，记者见其门外的招工牌上醒目地写着“急招保安”的字样，就佯装应聘者前来应聘。“怎么样能应聘做保安？”“你想快点还是

慢点的？慢点就交100元，要快，200元，马上就上岗。”一中年妇女说。记者从该中介了解到，他们主要介绍应聘者到商场、超市或一些小区工作，只要交钱，不需经过公安机关或保安公司就能当上保安。

　　随后，记者又来到位于汉阳王家湾的一家中介所，得到的答复如出一辙。

　　按图索骥，记者又拨通了一家物业公司的电话：“你们是不是在招聘啊？我想应聘做保安，有什么要求吗？”

　　一女士热情地回应：“只要年轻、不怕吃苦就行。”保安，就是保卫安全的。作为一个特殊的行业，穿上制服、“摇身”就能上岗，基本没有准入门槛，谈何保卫安全？记者不禁暗暗心惊。

　　保安违法非偶然

　　保安打人事件屡屡发生绝非偶然。省保安协会负责人介绍，目前全省约有正规保安服务公司近100家，经严格培训的保安从业人员近4万，但实际从业人数近10万，一半以上属于“黑保安”。

　　另外，在保安队伍中，初中文化程度的占89％。文化素质偏低，法律意识淡薄，许多保安认为拿人钱财，与人消灾，把“动武”作为体现他们自身价值的法宝。

　　什么是保安的“规矩”？在某小区上班的保安刘心武说：“队长让干什么，就干什么，别多说，也别多问，否则就得丢饭碗了。”

　　保安行业的混乱，也与用人单位的“经营理念”有关。记者在采访中了解到，一些商家雇用保安，不是为了创造安全、祥和的经营秩序，而是专门用来对付顾客、防止偷拿商场东西的，在这种“理念”的支配下，保安怀疑、殴打顾客就不足为奇了。

　　同时，非法保安组织单纯追求经济利益，对雇佣的从业人员不政审、不培训，只要套上制服就能上岗。这也导致一些进城务工人员舍弃正规保安公司，“投奔”非正规保安公司。

　　记者从武汉市保安集团办公室了解到，报名保安前需要先交300元的培训费。但曾当过“黑保安”的小陈却不买账，“300元可不是小数目，还要搭上一个月的时间培训。”

　　整日在物业小区、娱乐场所等环境中工作，保安的“心态”如何呢？采访中，大多数的小区保安认为，让他们感到最难受的是业主们对他们“鄙视”的态度。

　　在某小区当了2年多保安的小林诉苦说：“最让人烦恼的是总被人看不起，许多业主的态度非常生硬，所以我一直想换个工作。”

　　省社科院专家冯桂林分析认为，歧视会使保安自尊心受到伤害，进而产生一种仇富心理，有可能成为小区保安犯罪的一种诱因。（记者陶忠辉 刘娜）