吸纳就业困难者，企业别忘领补贴

　　【南京日报报道】 （记者蔡晓芳） 鼓励企业招用下岗失业、就业困难人员，我市出台了不少补贴政策。记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，由于对有的政策不了解，至今还有不少符合条件的单位没有申请“补贴”。

　　据市劳动就业管理服务中心副主任朱骏介绍，我市补贴政策主要有两大类——社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴是指，符合条件的单位新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同，并按时足额缴纳社会保险费的，政府按实际招用人数给予全额社保补贴。按照目前最低缴费基数，如果企业参加全部五项社会保险，补贴每人每月达340多元。

　　岗位补贴指符合条件的单位吸纳就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，根据实际招用的就业困难人员人数，在相应期限内由政府给予每人每月200元补贴。根据规定，商贸服务型企业，只要不是国家限制行业，招用持《再就业优惠证》人员都可申请社保补贴，招用就业困难人员即可申请岗位补贴。提供公益性岗位吸纳就业困难人员的单位，可申请社保补贴和岗位补贴。劳务派遣企业则根据岗位性质确定能否享受政策，其新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员和被征地农民从事保洁、保安、绿化、家政等服务型工作，根据实际招用人数可享社保补贴，招用就业困难人员可享岗位补贴。

　　符合条件的用人单位，在缴纳社会保险费满一个季度后，可携带相应材料向所在区劳动保障部门提出享受补贴的申请。

　　朱骏说，去年我市“新三年”促就业政策又扩大了补贴范围。明确除以上类型外的其他各类用人单位，吸纳就业困难人员，可享受50％的社保补贴和全额岗位补贴。但该政策自去年初实施以来，至今没有一家用人单位申请享受。“实际上，有很多单位符合享受条件的。只要吸纳一个就业困难人员，单位每月就可享受社保、岗位补贴共370元，应该说大大减轻了用工负担。”

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