党校进农村进企业

　　陆川县在县乡党校教学和管理体制改革工作中，坚持量力而行、分步推进的原则，切实转变思路，拓宽视野，增强党校培训的针对性和实效性，努力构建大党校、大教育、大培训的新格局。

　　把1300多名人才吸收进师资库

　　该县把师资库建设作为党校教学和管理体制改革的重点，把分散在各行各业的工程师、农业专家、技术人员、养种能手等1300多名人才吸收进了党校师资库，建立起一个联结县、乡镇、部门、企业、村、民间的“大党校”。实现党校与部门的结合，如将农业、林业等部门中的80多名专家、技术人员选进师资库，弥补了党校在农业经济方面的不足。实现党校与企业的结合，把全县各企业中的156名生产管理、市场营销、工业技术方面的人才选进师资库，弥补了党校在社会经济实践和技术方面的不足。实现党校和劳动技能培训机构的结合，联合办学，共同培训，弥补了党校专业技能的不足。实现党校与民间的结合，把农村的950名“土专家”、“田教授”、种养能手挖掘出来，让他们给农民上课，传授技术。去年以来，共举办各类培训班172期，培训党政干部436人，专业技术人才1633人，农民工3034人，农村党员和实用人才1.5万多人次。

　　把党校建在田间地头

　　在教学方式上，该县改变仅在党校设点办学、"填鸭式"灌输的授课方式，把课堂办到了农家庭院、田间地头、工厂车间，教师现身说法，学员亲身体验。在培训内容上，该县改变由党校定内容、学员被动接受的方式，由学员根据需要自己定培训内容，再由党校教师分类施教，实现教师和学员的互动。在教学手段上，该县改变教师在讲台上“坐而论道”的方式，采用电视、电话、电脑、幻灯片相结合的立体教学，将农民培训带进信息化、数字化时代。在培训对象上，由仅仅培训党员干部扩大到培训工人、农民、个体户、企业主，敞开党校大门，实行开放式培训，拓宽党校发挥作用的空间，使全民都能享受到党校体制改革的成果。通过转变办学方式，该县冒出了1100多个“协会（基地）课堂”、“车间课堂”、“农家课堂”。如珊罗韭菜基地，县镇两级党校联合在该基地设立了教学点，农业专家经常现身说法传授技术，促进了韭菜种植业的发展。温泉镇风淳村的沈业金把自己家的养鸡场办成了课堂，附近的群众纷纷上门请教，在他的指导下，10多户农民也成了养鸡大户，他家则成了远近闻名的“农家课堂”。

　　“校企联姻”成新亮点

　　随着非公经济的快速发展，非公企业成为该县党校办学的新阵地。该县在335家非公企业建立党校或党校联系点，从党校师资库中选派了100多名熟悉市场营销、企业管理、生产技术的人员担任企业教员，结成“校企姻亲”，开展“校企联姻”活动，定期或不定期地到企业进行技术指导或与企业联合开展培训工作，为企业培训大批经济管理类和工业技术类人才。如良田镇利用广东温氏公司落户契机，与公司联合办班，去年已办了5期，共培训养殖户650多人，仅去年就有220多位农民成为该公司新的合作养殖户。据统计，目前该县有800多家企业与县、乡、村三级党校结成了“姻亲”，共开展培训（现场指导）1700多场次，培训企业人员2万人次。

　　来源:玉林日报

　　责编:李晓花