熟面孔负责两家公司招聘 学生:托儿混迹人才交流会

　　荆楚网消息（楚天金报）记者罗永久实习生查学军、王雷鸣、刘倩雯报道：频繁招聘却不录用人，同一个人竟出现在不同公司从事招聘工作。近日，一些大学毕业生反映，人才交流会举办方涉嫌用“托”为招聘会造势，忽悠毕业生。

　　去年12月26日上午，武汉某高校体育馆举行的大型人才交流会上。华科大中文系毕业生查同学发现，一家城市规划咨询公司在招行政助理，他很纳闷，“该公司招行政助理已经招了一个月了，难道无一人被录用吗？”据他和同学们介绍，去年11月，这家公司也分别在两次人才交流会上露面，招聘的就是行政助理这个职位。他和另19人进入面试，大家被要求一起讨论该公司的企业文化和企业精神后，却没有人收到录用音讯。

　　华中师大中文系的小童反映说，近两个月，他几乎参加了所有的大型招聘会，却发现几家IT培训和职业培训的公司竟然每场必到，但似乎至今没有录用一个人。他们怀疑是遭到招聘举办方请来的“托儿”忽悠。

　　去年11月24日，一次毕业生双向选择交流会上，记者发现有不少毕业生在一家北京高科技公司招聘摊位前议论纷纷。有人气愤地告诉记者，这家公司的一个女子是熟面孔。他们介绍说，在当月17日的一个招聘会上，该女子曾参与某能源公司招聘工作。对于学生们的质疑，这名女子予以否认。“她当时还考我英语口语！”一名学生说。

　　学生们称，这类请“托儿”搞假招聘的现象在人才交流会上并不少见。华科大一名毕业生说，有的“托儿”甚至连公司地址都说不清。学生们认为，招聘会请“托儿”是举办方为了吸引人气，造成规模很大的假象，大赚门票收入。

　　记者就此采访了武汉市人事局，有关部门人士表示，举办人才交流会必须经过人事部门严格审批，参加招聘的毕业生若发现假招聘，请及时向省市人事部门举报，一经查实，必将严肃处理。