《企业有权要求员工加班吗》追踪

　　汉网消息 （见习记者彭学武）因为没有按要求留下来加班抢修，某工厂职工赵刚（化名）受到了厂方的处罚，不服气的赵刚质疑，企业有权要求员工加班吗？1月5日，晨报对此的报道引发读者热议。

　　手机尾号为6749的读者认为，企业可以要求员工加班，但首先得征得员工的同意，并且要给加班费。

　　手机尾号为2570的读者认为，企业没有要求员工加班的权力，但是出现抢险这样的事，职工应该有去抢险的义务。

　　[律师观点]

　　湖北成和诚律师事务所律师陈春晓分析认为，根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，必须经与工会和劳动者协商后方可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时。

　　但是《劳动法》同时也规定，在特殊情况下，如生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的，用人单位可不与工会和劳动者协商，有权决定延长工作时间。

　　故赵刚车间催化炉发生故障，车间主任有权决定加班进行抢修，不与工会和劳动者协商并不违法。