将家人带入工作环境 商务往来融进亲情陪伴

　　记者王晓娟

　　眼看年底，不少职场人越发繁忙。如何既能陪伴家人，也能处理工作事宜，这似乎令人难以兼顾。都说公私应分明，而时下，一些职场人，将家人适度带入工作环境，既能陪伴家人，又对工作起到良性的促进作用，这样一举两得的“好事”，开始受到越来越多职场人的青睐。

　　元旦，某外企销售经理汪海（化名）携家人奔赴海南旅行，三天假期连带五天年假，足够放松。而来自上海的费涛（化名）也带着家人赶往海南，两家人说好在此会合，共同度过美妙的假期。

　　汪海是费涛的客户，两人已有长达一年的合作期，工作之余，也谈到各自家庭和个人爱好，合作关系良好。两人发现，他们有着共同的爱好，不喜欢觥筹交错的饭局应酬，而更喜欢户外旅行。1月，汪海和费涛同时休年假，隔着电话相约前往海南旅行，而带上家人，则是两人不约而同的想法。

　　“这几天，两家人相处得很愉快，家人都在身边，我们谈起工作很投入，玩得更是放松。”在昨日的采访中，汪海告诉记者，也是这次旅行，让他看到费涛“生活化”的一面，费涛不仅是个敬业的职业人，更是个细心的丈夫、有耐心和爱心的父亲，以及替他人着想的好朋友，和这样的人合作，信任感更强了。

　　上周末，某生物制品公司总经理李先生将12岁的女儿带到公司参加拓展训练。平日里，他和太太工作都很忙，有时带着女儿处理公务，或出席一些商务事宜，在所难免。“虽然女儿还小，但让她了解社会和我的工作，也并无坏处，关键是我陪她的时间多了。”

　　时值年末，加班已是常事，而若是周末，在汉口某咨询培训机构就职的朱军（化名）这班加得有滋有味。太太跟随他一起来到办公室，朱军处理公事，太太则在一边看书看报，被同事们玩笑为“红袖添香”，“周末既要加班，也安排了一些购物计划，太太正好闲点，就先陪我上班，先公后私。一来可以互相陪伴，再则让她多了解一下我的工作环境，对我就多了几分理解。”朱军告诉记者。.

　　对此，一些职业人认为，将家人带到工作环境本可公私兼顾，如把握得当，则起到良性作用，而忽视场合、时机或环境规范，则反倒会影响工作，造成不良影响。