企业卖简历收钱又抽成

　　企业卖简历收钱又抽成

　　据该人士讲，用人单位能将简历出手，说明其对该学生不感兴趣。根据户口中介与用人单位签订的协议，办成户口后，有些提供简历的单位还能从户口中介“抽红”。

　　当记者问其通过何种方式办理户口、每月效益如何时，该负责人表示，这些都是行业机密，不能随便讲。但他告知记者，既然有这么多人在做，就说明有很大市场。再说，能花50块钱买简历，就说明做一单生意挣得远远不只这个数。

　　而据业内人士透露，虽然近些年关心户口的毕业生大大减少，北京户口的“行情”也在逐年下降，但买一个北京户口少则3万，多则5万元或更多。

　　专家观点

　　用人单位有义务

　　保管好学生简历

　　用人单位未经毕业生许可私自将简历卖给中介公司，已经泄露他人隐私，属违法行为。北京岳成律师事务所王律师认为，根据《民法通则》第101条规定，不管这些个人信息是否适合公开，只要未经过本人同意，就是侵犯了他人的隐私。

　　由于《民法》中并未对侵犯隐私权行为有明确说明，因此受害方只能通过与泄密者通过协商方式解决赔偿问题。王律师建议，为防止用人单位将信息再透露给他人，学生本人应先口头或书面告知用人单位终止这种行为。如果用人单位对学生提出的要求不理会，仍继续侵犯其权利的话，可以向法院起诉。王律师表示，用人单位有义务保管好求职学生的个人信息。

　　中国人民大学社会学教授周孝正表示，用人单位泄露学生信息行为，触犯法律毫无疑问，但这种新生事物所揭示出的社会问题值得深思。肆意买卖毕业生简历，反映出社会上一些人法律意识淡薄。随着毕业生就业竞争压力增大，社会有义务帮助并保护毕业生个人安全，必要时政府相关部门可采取措施打击这种侵犯他人隐私的行为。

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　　留京户口行情看跌

　　对于外地生源大学毕业生来说，拥有大城市户口直接关系到在大城市就业，由于留北京户口指标有限，花钱买留京户口就成了许多外地生源大学毕业生的必然选择。

　　留京指标是高校留京指标和用人单位的“进外地生指标”的总称，主要用于解决外地生源大学毕业生在京就业户口落地问题。每年大学生毕业前夕，一些企业就会向北京市人事部门申请“进外地生指标”，由于“进外地生指标”有限，所以一些企业富余的“进外地生指标”就成了那些外地生源大学毕业生的抢手货。

　　2005年统计数据显示，今年北京市分配给外地生源大学毕业生的留京指标有16000个，而当年想在北京就业的外地生源大学毕业生至少是这个数的两倍，所以购买留京户口就有了市场。

　　据悉，实行“进外地生指标”分配制度是为了控制城市人口过快增长，但在客观上也给大学生就业设置了一道门槛。为此，我国一些大城市已经针对大学毕业生就业落户出台了一些优惠政策。

　　据了解，从目前的实际情况看，北京户口指标的“行情”在逐年递减，前几年毕业生动辄五六万元“抢购”指标，而现在关心指标的人已经大大减少了。有关专家表示，这是因为北京几年来人事制度改革发挥了实效，对于外地户口的人员在北京用工制度上基本完全取消了户籍的门槛。并且，还制定了诸如照顾高级人才、稀缺人才的绿色通道政策等。这样，就使户口问题已经不再那么抢手了，外地人才取得北京户口的渠道也越来越多。