过激讨工钱 有理变无理

　　连日来，在本报讨薪热线及南京市总工会援助中心接到的欠薪投诉中，部分民工讨薪方法不当，甚至触犯了法律。有关部门提醒广大民工讨薪时千万不能有过激行为，在自己讨要无果的情况下，可以向当地劳动监察部门反映，也可以申请法律援助，通过正当、合法的途径来维护自己的权益。

　　搬东西——

　　侵犯他人财产权

　　淮安胡勇2006年9月份从南京一装饰公司接下鼓楼区某住户的家装活，开工时招了三四位同乡一起做。为便于装潢，住户家的钥匙留了一串给胡勇。三个月后，工程接近尾声，胡勇提前跟装饰公司打招呼，希望完工时结清3000多元工钱，老板当时称装潢验收没问题就付钱。可去年12月底，老板派人看过工程后既没说有问题，也没提付工钱的事，胡勇一气之下把住户家的水槽、油烟机和两扇移门搬走。无辜的住户找到装饰公司，要求对方送还物品，否则不结工程余款。老板急忙给胡勇打电话，让他把东西赶紧送回来，可胡勇怕老板再耍赖，坚持要求对方先付钱，后交物品，最后双方各自甩下“你们等着瞧”的狠话。

　　胡勇将此反映到援助中心，工作人员当即对其进行教育，将搬走的东西还给住户，并于昨天拿到了工钱。

　　点评：个人财产受法律保护。胡勇的过激行为已经侵犯了他人财产权。幸亏对其教育及时，否则后果不堪设想。

　　发威胁短信——

　　涉嫌精神伤害

　　南京六合朱九在一家制衣厂工作，2006年8月和9月的工资被无故扣着，共计2000余元。他找到负责发放工资的计划科后，科长说是因为他这两个月旷工三次。“就是处罚也不能扣两个月的工资啊！”朱九显然不能接受厂里的做法。

　　去年12月份，朱九辞职离开，扣发的两月工资也未领到。此后他又去计划科索要几次，每次都是白跑。前两天，朱九抱着“我要不到钱也不让他们舒坦”的想法，给计划科科长发去威胁短信。

　　点评：拿不到工资，采取发威胁短信的做法可以理解，但其行为已经对他人造成精神伤害，涉嫌触犯治安管理条例。

　　锁公司门——

　　触犯治安条例

　　安徽李云今年9月底来到南京，经一位木工朋友介绍，在奥体一工地做水电工，工资每天60元。干到11月底，装饰公司只付了1000元钱，还有3700元钱没付。这时李云家里打来电话，说母亲患心血管疾病需住院治疗，让他给家里送些钱。李云立即找老板，要求先把3700元给结了，好给母亲治病。但老板非要等年底工程结束后再说。磨了两天没有结果后，李云找来三个工友，把装饰公司的大门加了一道大锁，“不给钱就不开锁”。后在派出所民警协调下，李云才开了锁，但受到了公安部门的治安处罚。

　　点评：李云等的做法已影响社会治安，造成严重后果的还会受到治安处罚、刑事拘留等。本报记者王小芳