江西赣州构建遏制拖欠民工工资的长效机制

　　中广网南昌1月22日消息（记者胡啸 通讯员李兴满）江西省赣州市大力实施民工工资监控机制，构建遏制拖欠民工工资的长效机制。从建立民工工资监控机制以来，这个市已有110个施工单位实行了劳动保障事务代理，为民工代发工资300多万元，全市建筑领域有效遏制了拖欠民工工资现象。

　　2005年，赣州市在江西省率先建立民工工资监控保障机制，规定凡是新开工的建设工程项目，建设单位（业主）、工程施工总承包企业在办理施工许可证之前必须一次性缴存防止拖欠民工工资保障金，存入劳动保障行政部门指定的银行专用帐户，并由纪检监察部门和劳动保障部门负责监督管理。通过建立民工工资监控机制，变事后追讨拖欠的工资为事前监控保障工资发放，全市欠薪潮得到有效遏制。到2006年底，全市建立了民工工资保障机制的县(市)及建筑领域基本杜绝了拖欠民工工资现象。

　　同时，赣州市积极开展农民工工资支付情况专项检查，重点对建筑、交通、水利、服务、加工制造等行业农民工工资支付情况进行检查，查处了一批拖欠农民工工资、不依法与农民工签订劳动合同的违法行为；完善劳动争议仲裁制度，建立“立足调解、仲裁为主、诉讼为辅”的劳动争议调处机制。2006年，全市劳动争议案件立案处理180起， 受理查处拖欠农民工工资案件774起，涉案金额750多万元，追回民工工资748万元，清欠率达99.99%。到2006年底，在劳动保障部门投诉未清欠的工资只有2万元。