“春节保姆”为何一工难求

　　"就是付比平时高许多的工资，还是很少有人干。"随着春节的临近，省会的家政服务市场开始出现"保姆荒"---

　　本报讯(实习生解利娟、马红云记者孟瑞君)“从元旦过后，就开始有市民打来电话预定春节期间的家政服务员，虽然他们肯出比平时高出许多的工资，还是很少有人干。”说起已经苗头初显的春节“保姆荒”，石家庄市长安区妇联半边天家政服务中心主任袁美容非常无奈。

　　临近岁尾，城市里再次响起了“保姆”弃城而走的脚步声。据了解，虽然省会家政行业一直在努力转变一些外来从业人员的观念，希望他们春节期间能“留守”原岗位，但收效并不显著，愿意留下来的大多是来自周边县市的从业者，而这对于填补春节期间偌大的“保姆”市场空间几乎是杯水车薪。

　　北京家政公司来石求“保姆”

　　据了解，外来家政服务人员一般在春节前一个月左右就开始从城市“撤退”，过完元宵节再返城。在这一个半月的时间里，大小城市的“保姆”市场基本都处于“真空状态”。不久前，北京的一家保洁公司向石家庄同行寻求外援时，同样得到了“春节将近，一工难求”的答复。

　　“有钱没钱，回家过年”，过“团圆年”的传统是引发春节期间“保姆荒”的直接原因。对此，一些家政公司的负责人也表示足够的理解。袁美容告诉笔者：“追求团圆和美是中华民族传统文化的一部分，如果仅仅为了多挣点钱，大家就放弃了亲情，那也不是什么好事。在外的人谁没有思乡的情结啊？”

　　“一年到头都在外边，过年了哪能不回家看看，留在石家庄过年肯定不行！”从湖南来省城打工的家政服务员王大姐说起过年是否回家，态度非常坚决。当笔者问她，为什么不趁着春节的空当多赚点钱时，她坚定地摇了摇头，说：“不回家过年跟自己都交待不了，更别说跟家里人了！”

　　据了解，为了留住这些外来“保姆”，家政公司也都会给她们算这笔经济账，但大多抵不过她们心中那笔无形的亲情账。

　　“保姆”也有休假的权利

　　1月18日，笔者在石市妇联“嫂子家园”采访时，正赶上市民杨先生的妻子正为“保姆”休假的事与工作人员争执：“一个月给她这么多钱，她还要每周休息一天，一年还要有10天的假期！”

　　杨先生的母亲身体不好，而且单独居住，为了让母亲得到照顾，杨先生为老人请了一个日间保姆后，又通过“嫂子家园”找到了一个专门的“晚间保姆”，月工资400元。对于这位“晚间保姆”的休假要求，杨先生和妻子表示无法接受：“从来没有听说过保姆还有休假的”。

　　“家政服务员已经是一种正规的职业，与其它职业相同，也有权利享受规定的休息日及休假。可是现在还是有人仍把他们看作传统的‘保姆’，觉得他们不过是‘洗碗机’、‘做饭机’、‘吸尘器’，只要花上几百块钱，就可以任意地支使他们，而‘保姆’一旦要享受休息权，他们就觉得自己吃了亏。”“嫂子家园”的工作人员认为，无论叫家政服务员还是叫“保姆”，这都是一种同样需要尊重的职业，除了支付工资，只有雇主对他们给予了足够的尊重，才能以心换心，赢得他们的尊重，并在确有难处的时候获得他们的同情和照顾。

　　让本地“保姆”解年荒

　　在这一片“保姆荒”的担忧声中，本地从业者的态度给了城市些许的安慰。

　　在“嫂子家园”，笔者看到，虽然春节近在眼前，还是有一些家政服务员在和雇主就家政服务合同的内容进行商洽。

　　据“嫂子家园”主任韩吉山介绍，为了应对春节“保姆荒”，他们提前对市场需求进行了调查，并建议可能有需求的雇主提前联系预订。然后根据市场情况，他们有针对性地在主要来自周边县市的家政服务员中做了一些动员工作，并为他们解除后顾之忧，争取他们能留下来。韩吉山说，虽然不是所有的雇主都能出的起高价，但人都是有感情的，经过动员，一些家政服务员考虑到雇主确实有困难，最终答应春节期间留在雇主家继续工作。

　　不过，到底有多少人最终会留下来充实春节“保姆”市场，“嫂子家园”的工作人员并不敢确定。韩吉山说：“也有一些主动报名者被我们拒绝了，原因是这些人上有老下有小，可能最后会因为孩子的哭声和父母的哀叹声又背起回家的行囊。”考虑到春节前后家政服务市场可能更紧张，他们还说服了本地部分工作人员节日期间留守岗位，以作为机动力量应对可能突然出现的“保姆”空当，确保雇主的利益。