春节保姆难留 部分雇主发双薪

　　四川新闻网-成都商报讯

　　据新华社成都专电（记者 周俏春）春节临近，不少保姆思家心切，向雇主提出回家休假的请求。可是眼下正是不少家庭家务量增大、需要留人帮忙的时候，特别是一些有老人和小孩的家庭。

　　成都市民林艳孩子2岁，家里的保姆两年以来都是春节过后再休假，看孩子、做家务，在过年过节的时候一直是林艳的好帮手。问及林艳有何留人妙招，她笑着回答说：“很简单，我是采用平时固定工资、过年过节浮动工资的办法将保姆留住的。”

　　据林艳介绍，平时她每个月给保姆500元的固定工资，但是到春节、中秋、黄金周这些节假日前，她都会提前和保姆商量好实行浮动工资。比如春节实行双薪，保姆干15天就可以拿到平时一个月的工资500元。中秋、黄金周这些节假日则视保姆劳累程度，发放不同数量的奖金。

　　虽然给保姆发奖金并不是什么新鲜事，但成都许多长期雇用保姆的家庭表示，在节假日前用感情和待遇留人十分见效。