缓解缺工荒外地去招贤

　　晚报讯 记者从市劳动保障局了解到，为缓解困扰我市大量制造类企业的严重缺工问题，今天起，市劳动保障局将组织100余家缺工企业赴河南、河北、甘肃及四川四省开展大规模跨省招聘和劳务对接活动，这也是我市近年来组织的最大规模的跨省招聘活动，侧面反映出“缺工”仍是目前我市亟待破解的难题。

　　市劳动保障局外来从业人员职业介绍中心主任闫志德告诉记者，最近两三年来，每逢春节过后，不少食品加工、服装、餐饮服务类企业都会出现不同程度的缺工问题，因为五个郊区市农村劳动力并不富裕，因此，节后出省招工已成为他们工作的重头。根据目前报名跨省招工的100余家企业的情况看来，各类操作工、缝纫工、服务员已成为最稀缺的人力资源，其中，缝纫工的短缺最为严重。据了解，由于缺工达到了数百乃至1000余人，城阳、李村等一些规模较大的服装加工企业目前已陷入减产、甚至停产的窘境。

　　根据计划，今天起，我市分别组织100余家企业，分别去河南、河北、甘肃和四川招聘万名农民工。其中，2月27日到3月7日在甘肃省定西市组织招聘；3月1日在河南省郑州市、3月2日在河南省新乡市组织招聘；3月6日、7日分别在河北省邯郸市、四川省乐山市组织招聘。

　　谈到以上几个工种严重缺工的原因，市劳动保障局有关专家表示，工资低、工作强度大、待遇较差及农民工职业意识淡漠等四个现象是主要原因。如今的农民工并不像过去一样进城来随便凑合找份活干，而是先“货比三家”，哪家企业提供高薪水、稳定工作和舒适环境，就去哪家，那些无视农民工利益，只顾自己赚钱的企业将永远无法避开缺工危机。（记者 张 贝）