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过年太晚造成工作拖后 部分企业年后招聘急不可耐

http://www.sina.com.cn 2007年02月28日06:47 荆楚网-楚天金报

  荆楚网消息(楚天金报)记者张新雄报道:“给我们推荐的人能不能一个星期内到岗啊?”春节长假一休完,武汉开发区一家汽车零配件企业的人事主管就急了,她火急火燎地向武汉人才市场猎头肖艳“要人”。眼下,为招人着急的用人企业还真不少。

  肖艳介绍,新年后上班头一天,往来单位的电话就没断过,大多是关于招人的事。“有些岗位年前就空缺,相关人员不是太急。但等春节后上班,发现一晃2月份就快过完了,一年已过了六分之一,要招的人还没有影子,其急切程度可想而知了。”她说。

  前日,年还未过完,武汉一家高科技军工企业的人事主管马先生就急忙来到武汉人才网,办理招聘信息网上发布手续。因为要人很急,该公司从发布信息日起,即在公司举行现场招聘会,择优录用合适人才。

  武汉人才市场有关负责人分析说,往年1月份即过年,2月份即开始进入招聘求职高峰,而今年2月18日才过春节,要比往年晚,考虑到正月十五之后大家才会正常投入工作,今年的招聘求职高峰到3月份才会出现,比往年晚一个月,这给很多招聘企业造成工作被动。“1月和2月因为要忙年,大家无心招聘,年后为了争取工作主动,急着招人可以理解。”

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