经常欠薪企业将被清理出局

　　5户恶意拖欠工资企业被限制投标施工，大连农民工追讨工资偿还率达到98.1%

　　经常欠薪企业将被清理出局

　　■本报记者 马嫱

　　记者昨天获悉，由于去年我市对拖欠农民工工资问题抓得比较早，全市拖欠农民工工资形势已有了明显好转，投诉拖欠工资的农民工明显少于往年，有钱不支的恶意欠薪问题明显减少，长时间完全不支付工资的大额欠薪问题基本杜绝。

　　据了解，从2006年1月至2007年2月14日，全市共发现有1301户企业拖欠3.03万名农民工工资9111万元。年前已清理拖欠工资企业1292户，为30012名农民工追回工资8943万元，偿还率为98.1%。加工、住宿和餐饮等行业的拖欠工资全部得到解决。建筑企业还有9户拖欠269名农民工工资168万元，其中，7户企业要等到春节后才能完成工程决算，拖欠工资143万元；2户企业的二包失踪，投诉拖欠工资25万元，已通知公安部门。

　　678家企业与6.3万名农民工补签合同

　　2006年，全市劳动、建设、工会、公安等部门联动，实行综合治理，共同负责清欠；注重对企业签订劳动合同的检查，以劳动合同约束企业工资支付行为。2006年共责令678家企业与6.3万名农民工补签了劳动合同。

　　我市大力推行免费职业技能培训，推动农民工稳定就业，2006年共为农民工开设了60多个专业，为农民工提供各项就业服务，全年帮助5.2万名农民工实现就业。还开展了农民工普法宣传周，维权“八问”、“六送”等活动，发放维权宣传单12.8万份，为农民工解答政策和法律咨询8012人次。在新闻媒体刊播32篇有关农民工维权报道，增强了农民工的维权意识，也形成了全社会维护农民工合法权益的氛围。

　　5户恶意拖欠工资企业被限制投标施工

　　建筑施工企业市场准入制度，将按时足额支付农民工工资作为审核审批承接工程的一个重要条件，2006年对5户恶意拖欠工资企业实施了限制参加投标、停办施工手续等惩戒措施。

　　2006年共检查了4801家使用农民工较多企业；开展用人单位遵守劳动保障法律法规诚信评价工作，全市评出诚信单位347家，引导企业自觉足额支付工资。

　　对问题企业实行按月报告工资支付情况

　　我市实施了农民工工资保证金制度，拟订了《大连市建筑施工企业农民工工资保证金管理规定》，在这项制度没实行前，筹集了300万元的政府应急周转金，用于解决拖欠农民工工资问题；

　　我市对问题企业实行按月报告工资支付情况，按月落实工资，2006年对24户企业实行了监控，有拖欠工资问题的21户企业在去年10月底前已全部还清工资；拖欠工资企业限期偿还承诺制度，在专项检查行动中发现的181户有拖欠问题的企业全部签订了偿还工资承诺，劳动部门进行动态监控，目前这些企业的偿还率已经达到99.7%；

　　劳动、建设部门共对37个疑难案件实行了挂牌督办，并落实了责任单位和责任人；农民工拖欠工资案件“绿色通道”办理制度。劳动部门实行午间无休息办公，免除仲裁费用，优先受理农民工的投诉举报，缩短拖欠农民工工资案件办理时间。有关部门专人负责24小时接听农民工投诉举报，并在第一时间立案；成立了4个由各职能部门人员组成的专门行动组，每天保证有8名执法人员在第一时间到现场介入调查处理。

　　经常欠薪企业将被清出建筑市场

　　据有关负责人介绍，将继续跟踪没有完成工程决算的7户拖欠工资企业，及早兑现工资。我市将抓紧建立建筑施工企业农民工工资保证金制度；建立建筑施工企业建筑市场准入制度，将没有资质的承包人，经常欠薪的建筑施工企业清出建筑市场；落实劳动合同和工资支付管理制度，明确劳动关系，加强工资支付监管。同时将加强监管，主要是继续加大对使用农民工企业的日常巡视检查，对拖欠工资案件加大处罚力度；加强对劳务派遣单位的监管，理顺劳动关系，明确违法责任。